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本文目錄一覽

• 1、曠工罰款法律標準
• 2、曠工處罰標準勞動法
• 3、曠工的處罰標準是什么
• 4、勞動法曠工處罰規定

曠工罰款法律標準

國務院《企業職工獎懲條例》第十六條規定：“對職工罰款的金額由企業決定，一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。”對勞動者罰款100元肯定超過20%，具體超過多少，要以勞動者的月標準工資來計算。

其中曠工連續十五天以內或一年累計三十天以內的，不發年度獎金曠工連續超過十五天或一年。

要依據公司的規章制度而定，一般的處罰是扣發當天的工資，如果造成單位經濟損失的，可扣除不超過當月工資20%的錢。曠工當天是不予發放工資，但是用人單位規定曠工1天扣3天工資之類的規定是無效和違法的。

這在法律上并無規定。員工曠工三天，雖不能算自動離職，不過單位是可以按照公司的規章制度辭退員工的，并且單位可以扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰，但是不得克扣員工工資。

法律主觀：有關曠工的扣款的法律規定是：勞動者違反規定曠工給用人單位造成經濟損失的，可從勞動者本人的工資中扣除彌補經濟損失，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

曠工處罰標準勞動法

1、法律主觀：對曠工的員工處罰為：一般用人單位可以在本單位的用工管理條例中規定，曠工天數不同對應不同的處罰檔次，最高的處罰檔次。通常是直接開除、單方面解除勞動關系。

2、但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。【法律依據】根據《勞動部關于印發《工資支付暫行規定》的通知》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

3、一些省市規定對用人單位沒有明確規定處罰辦法，職工連續曠工15天的，用人單位可以勞動者嚴重違反勞動紀律為由解除勞動合同予以支持。

4、勞動法并無對曠工處罰的具體規定，原《企業職工獎懲條例》規定，連續曠工15天，累計曠工30天，應當予以除名，可是該條例已經廢止。

5、，對于曠工，勞動合同法相關的規定是企業辭退員工的條件之一，即員工長期曠工，違反企業相關規定的，企業可以予以解除勞動關系。

6、相關法律曠工處罰規定是什么相關法律曠工處罰規定如下：（1）因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

曠工的處罰標準是什么

1、經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或者一年以內累計曠工時間超過30天的，企業有權予以除名”。但該條例已經于二○○八年一月十五日國國務院令第516號廢止。

2、曠工的處罰型差規定是怎樣 勞動法并無對曠工處罰的具體規定，原《企業職工獎懲條例》規定，連續曠工15天，累計曠工30天，應當予以除名，可是該條例已經廢止。

3、要依據公司的規章制度而定，一般的處罰是扣發當天的工資，如果造成單位經濟損失的，可扣除不超過當月工資20%的錢。曠工當天是不予發放工資，但是用人單位規定曠工1天扣3天工資之類的規定是無效和違法的。

4、曠工處罰標準：凡屬下列情況之一者，按曠工論：（一）不經請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的。（二）請假期限已滿，不續假或續假未獲批準而逾期不歸的。（三）不服從組織調動和工作分配，不按時到工作崗位工作的。

5、曠工處罰的規定：經批評教育無效，連續曠工時間超過15天的，用人單位可以單方面解除勞動合同。曠工時間由用人單位規章制度決定，法律無明確規定。

6、曠工處罰標準如下：不經請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的；請假期限已滿，不續假或續假未獲批準而逾期不歸的；不服從組織調動和工作分配，不按時到工作崗位工作的。

勞動法曠工處罰規定

1、曠工嚴重的，甚至會被用人單位除名。用人單位依據勞動紀律和規章制度的規定對其予以處分和罰款，是一種正常的企業管理。 至于對曠工的處罰與安全積分和年終獎金掛鉤，也是法規允許企業應有的自 *** 。

2、曠工的處罰規定勞動法并無對曠工處罰的具體規定，原《企業職工獎懲條例》規定，連續曠工15天，累計曠工30天，應當予以除名，可是該條例已經廢止。

3、一些省市規定對用人單位沒有明確規定處罰辦法，職工連續曠工15天的，用人單位可以勞動者嚴重違反勞動紀律為由解除勞動合同予以支持。

4、法律主觀：《勞動法》曠工處罰規定是因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。

5、相關法律曠工處罰規定是什么相關法律曠工處罰規定如下：（1）因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

6、新勞動法對曠工的規定有如下幾個方面：如果員工因為自己的原因曠工，且給對員工所在企業帶來了不小的損失的話，企業可以向員工追償。

關于曠工的處罰標準和曠工處罰標準合集的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。