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本文目錄一覽

• 1、工傷怎么做傷殘鑒定
• 2、工傷什么時候可以做傷殘鑒定的
• 3、工傷九級傷殘鑒定標準

工傷怎么做傷殘鑒定

1、法律主觀：工傷后可由職工所在的單位來為職工申請傷殘鑒定，單位可在三十日內依法向社保行政部門提出申請，遞交工傷認定申請表、正規醫療機構出具的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書等資料。

2、法律主觀：工傷 后怎么做 傷殘鑒定 這個問題，工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定 傷殘等級 。

3、個人工傷可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定之前需要先做工傷認定，工傷認定需要準備勞動、聘用合同；或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書。

4、復核制度 如果對鑒定結論不服，可以在收到結論之日起15日內向上一級勞動能力鑒定委員會提出復核申請。復核期間，原鑒定結論暫停執行。

5、法律主觀：如何確定工傷傷殘等級工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后，工傷職工可以享受到相應的工傷保險及傷殘津貼。

6、法律主觀：工傷傷殘的鑒定流程：由單位或者職工依法申請工傷認定；提交申請的材料；由社保行政部門受理、審查；及時作出工傷認定書，送達給申請人。

工傷什么時候可以做傷殘鑒定的

1、法律主觀：工傷后的三十日內可以做傷殘鑒定。

2、工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。

3、工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應當提前拿到認定工傷決定書。

4、工傷后60日內做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

5、工傷認定下來三個月后評殘。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷九級傷殘鑒定標準

工傷鑒定九級傷殘標準為九個月的工資。工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

對于工傷鑒定等級的確定需要根據 傷殘 程度來確定。

法律主觀：九級傷殘的鑒定標準：如果勞動者具有兩個以上橫突骨折；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者；或者椎間盤髓核切除術后等情形的，能認定為工傷九級，具體要根據社保行政部門等的認定決定來看。

級工傷認定標準 (1)單肢癱(肌力4級)。(2)顱蓋骨缺損625px2以上。 (3)輕度外傷性癲癇。 (4)腦組織_發切除術。 (5)顱內異物經手術治療。 (6)滑車神經、三叉神經、外展神經麻痹。

九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可按照九級傷殘賠償標準。

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