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工傷出院后回家休養費用如何算
工傷休息期間的工資按原工資算，且工資由用人單位按月支付。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月，在停工留薪期間，原工資不變且照常發放，相關績效獎金也照常發放。
若發生工傷后等級為五級或六級，按照80%的標準休養工資。
工傷 職工 停工留薪期 原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷有營養費嗎
工傷營養費賠償標準為實際發生的必要營養費用，這需要根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定，每個人情況不同金額不同。營養費的賠償期限，可以委托司法鑒定機構進行計算，也可以在征求醫療機構的意見后酌定。
工傷賠償有誤工費、護理費，但是一般不賠償營養費。工傷的賠償數額，要依據傷情鑒定結果而定，如果造成傷殘的，要依據傷殘的等級確定賠償數額。
工傷賠償中營養費賠償標準是多少 工傷保險待遇中，沒有營養費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區或者統籌地區規定，從工傷保險基金中支付。
營養費根據受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養費。受害程度達輕傷以上者，賠償營養費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。
工傷保險待遇中，沒有營養費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區或者統籌地區規定，從工傷保險基金中支付。
我父親受工傷沒住院,醫生囑咐在家休養,可以跟公司要護理費和營養費
法律主觀：在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。所謂護理費，是指因受傷人自己因傷而無法獨立生活，需要他人進行照顧而產生的費用，不管受傷人有無住院，如果確實是需要有人護理的，就可以要求賠償護理費。
法律分析：在工傷待遇中是沒有營養費這一條的。住院期間生活費是根據地方規定，一般在18-25元天之間。
法律分析：有，護理費和營養費是屬于法定的賠償項目，就算不住院，產生相應費用的，責任人也要承擔賠償的責任。
工傷在家休養餐補正常給嗎
1、法律分析：是的。般營養費伙食費是根據醫囑來定的，伙食營養費一般一天一百塊錢左右。
2、工傷職工停工留新期不享有餐補。餐補是用人單位給予上班的職工不能回家就餐，公司也不提供免費餐飲或者經濟性餐飲的補貼。
3、法律分析：按工傷保險條例的規定，工傷時間在家休養不能獲取伙食費和營養費，只有住院期間才能要求支付伙食費的。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
4、工傷回家休養有補償嗎工傷回家休養一般有補償。工傷養傷期間工資待遇的賠償是原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。
5、工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行。
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