本篇文章給大家談?wù)劰诩倚蒺B(yǎng)工資怎么算護(hù)理費(fèi)，以及工傷在家休養(yǎng)有生活費(fèi)嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷在家休息工資應(yīng)該怎么發(fā)
• 2、工傷出院后在家修養(yǎng)有護(hù)理費(fèi)嗎
• 3、工傷在家養(yǎng)傷期間生活費(fèi).護(hù)理費(fèi)多少?

工傷在家休息工資應(yīng)該怎么發(fā)

1、工傷在家休養(yǎng)用人單位應(yīng)該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。

2、工傷期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定發(fā)放。《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

4、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷出院后在家修養(yǎng)有護(hù)理費(fèi)嗎

1、法律主觀：職工遭遇工傷后回家修養(yǎng)，一般沒有誤工費(fèi)，但是有停工留薪期內(nèi)的工資，由用人單位按照職工的原工資福利待遇來按月進(jìn)行發(fā)放。一般停工留薪的期限不超過12個月。

2、法律主觀：工傷出院后的工資和護(hù)理費(fèi)的計(jì)算是：停工留薪期內(nèi)，工資福利不變按月支付。

3、申請工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定，要求賠償，可以得到一定量的護(hù)理費(fèi)。賠償計(jì)算如下：醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)。

4、(一) 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

5、法律主觀：工傷員工在醫(yī)院的護(hù)理屬于工傷保險醫(yī)療待遇部分的，醫(yī)療待遇之中的醫(yī)療費(fèi)報銷，住院伙食補(bǔ)助由 工傷保險基金 按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。需要護(hù)理的，由企業(yè)負(fù)責(zé)承擔(dān)，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

6、法律分析：有生活補(bǔ)貼，工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費(fèi)工傷保險條例沒有規(guī)定需要支付的。因工傷而在家養(yǎng)傷期間的生活費(fèi)，由于在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷在家養(yǎng)傷期間生活費(fèi).護(hù)理費(fèi)多少?

1、停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6。

2、生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。

3、法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟(jì)情況。

4、法律分析：有生活補(bǔ)貼，工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費(fèi)工傷保險條例沒有規(guī)定需要支付的。因工傷而在家養(yǎng)傷期間的生活費(fèi)，由于在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6、從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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