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工傷可以要求賠償贍養費嗎
法律分析：工傷不能要求賠償贍養費。贍養費是子女在經濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔一定的經濟責任，提供必要的經濟幫助，給予物質上的費用幫助。
不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養費 ，如果是 醫療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養費是和公司方面沒有關系的。
工傷不可以要求賠償贍養費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。
法律主觀：工傷一般不可以要求賠償贍養費。因為在工傷的賠償項目中并不包括贍養費，如果是醫療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養的人，可以要求賠償被扶養人生活費。
工傷不能要求賠償贍養費。贍養義務是法律規定的子女對父母的強制性義務。法定贍養義務有：成年子女對父母負有贍養、扶助、保護的義務。
工傷不能要求賠償贍養費。工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
工傷是否可以要求賠償贍養費
1、不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養費 ，如果是 醫療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養費是和公司方面沒有關系的。
2、工傷不可以要求賠償贍養費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。
3、法律分析：工傷不能要求賠償贍養費。贍養費是子女在經濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔一定的經濟責任，提供必要的經濟幫助，給予物質上的費用幫助。
4、工傷不能要求賠償贍養費。工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
5、法律主觀：工傷一般不可以要求賠償贍養費。因為在工傷的賠償項目中并不包括贍養費，如果是醫療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養的人，可以要求賠償被扶養人生活費。
6、工傷不能要求賠償贍養費。贍養義務是法律規定的子女對父母的強制性義務。法定贍養義務有：成年子女對父母負有贍養、扶助、保護的義務。
工傷能要求賠償贍養費嗎
1、法律分析：工傷不能要求賠償贍養費。贍養費是子女在經濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔一定的經濟責任，提供必要的經濟幫助，給予物質上的費用幫助。
2、不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養費 ，如果是 醫療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養費是和公司方面沒有關系的。
3、工傷不可以要求賠償贍養費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。
4、法律主觀：工傷一般不可以要求賠償贍養費。因為在工傷的賠償項目中并不包括贍養費，如果是醫療費，工傷期間的工資或者是傷殘津貼，這些都是可以要求的。但是如果員工有撫養的人，可以要求賠償被扶養人生活費。
工傷可以要求人民法院給賠償贍養費嗎
不能。在 工傷 的賠償項目中并不包括 贍養費 ，如果是 醫療費 ，工傷期間的 工資 或者是 傷殘津貼 ，這些都是可以要求的，但這個贍養費是和公司方面沒有關系的。
法律分析：工傷不能要求賠償贍養費。贍養費是子女在經濟上為父母提供必需的生活費用，即承擔一定的經濟責任，提供必要的經濟幫助，給予物質上的費用幫助。
工傷不能要求賠償贍養費。工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
工傷不能要求賠償贍養費。贍養義務是法律規定的子女對父母的強制性義務。法定贍養義務有：成年子女對父母負有贍養、扶助、保護的義務。
工傷不可以要求賠償贍養費。工傷賠償是指不因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。
傷殘賠償父母贍養費
法律主觀：有傷殘等級的交通事故賠償中，有被撫養人生活費，就是所說的撫養費和贍養費。
十級傷殘乘以10%，這樣，傷殘程度越嚴重，殘疾賠償金也越高。
職工因工傷死亡，給父母的贍養費，即一次性供養撫恤金是按照職工本人工資的一定比例計算的，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
由此可見，九級傷殘造成的經濟損失應當由加害人承擔全部責任。但是父母贍養費是否可以作為經濟損失進行賠付，則需要根據具體情況進行判斷。
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