今天給各位分享工傷骨折以后復發的知識，其中也會對工傷痊愈后復發進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷復發還能享受哪些待遇
• 2、工傷復發怎么辦腰椎一二三橫突骨折現在復發腰部疼痛難忍,可否申請工傷...
• 3、工傷復發期未到期可以申請工傷復發嗎
• 4、我工傷骨折十級現在疼痛復發大夫建議理療能報銷嗎扣工資嗎
• 5、工傷復發如何認定

工傷復發還能享受哪些待遇

工傷復發 后還可以享受 工傷保險 待遇。 工傷 職工工傷復發，確認需要治療的，享受規定的 工傷待遇 。

具體包括以下幾方面待遇：工傷復發員工可以享受工傷醫療救治根據《工傷保險條例》第三十條規定，員工工傷復發，員工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

② 五至十級的工傷職工舊傷復發的待遇 被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發的，享受 停工留薪期 待遇和工傷醫療待遇。 一次性工傷醫療補助金和 傷殘 就業補助金具體由各省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章有關規定享受傷殘待遇。

工傷復發怎么辦腰椎一二三橫突骨折現在復發腰部疼痛難忍,可否申請工傷...

1、由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發確認申請，并提交以下材料：《工傷復發確認申請表》；《工傷認定書》；《鑒定結論書》；《工傷復發確認聯系單》；診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。

2、法律分析：能，職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險條例》規定，應當享受工傷待遇。 至于所受傷害經治療痊愈后又復發的，是否還應當享受工傷待遇，我國法律也作出了明文規定。

3、如果是以前工傷復發，是可以享受工傷待遇的。如果不是以前工傷復發，那么員工自身疾病是不能認定為工傷的。

4、可以申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，最后根據工傷等級確定賠償。單位自事故傷害發生之日起1個月內沒有為你申請工傷認定的，你可以在1年內申請工傷認定。僅供參考。

5、不屬于 你確定是復發的話，這肯定不是，而且也不屬于職業病。當然如果購買了社保或醫保可以享受醫保政策。因為我公司有保安因也是腰椎間盤突出，且出了醫院診斷證明，社保局給予不屬于工傷判定。

工傷復發期未到期可以申請工傷復發嗎

1、工傷復發鑒定時限是沒有規定的，只要認定為是工傷復發是可以等治療終結了之后進行鑒定，同時還可以享受到相關的工傷待遇，再次申請工傷鑒定也需要提交相關的證明材料，這樣才能獲得受理。

2、工傷職工工傷復發，確認需要治療的，申請工傷保險待遇沒有時間限制。

3、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，你方可在一年內提出認定申請。

4、法律分析：申請人攜帶相關材料到勞動能力鑒定登記中心鑒定，鑒定合格后即可申請工傷復發申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

我工傷骨折十級現在疼痛復發大夫建議理療能報銷嗎扣工資嗎

1、手骨折工傷理療部分報銷。超出部分由職工自行支付。工傷基金支付的費用標準要按照國家規定支付，超出部分不能由工傷基金予以報銷，由工傷職工自行支付。

2、工傷復發后無法再次支付一次性傷殘補助金，但是醫療費用及工傷待遇和原來不變。根據工傷保險條例第三十八條規定，工傷復發，需要治療的，按一下條例執行。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

3、骨折十級傷殘賠償標準為按7個月的本人工資發放一次性傷殘補助金，另外賠償費用還包括醫療費、誤工費、交通費、護理費、住院伙食補助費等費用。

4、工傷保險條例的相關規定，職工發生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金等。

5、工傷骨折二次手術仍然屬于工傷范圍，取鋼板費用可以報銷，但如果在第一次手術時已經全額進行報銷的話，是不能再次報銷。

6、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 (三)、醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

工傷復發如何認定

法律主觀：工傷復發應該向統籌地區社會保險行政部門提出申請，需要提交勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料和醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者 職業病診斷 證明書。

工傷復發由誰申請認定工傷復發與工傷認定一致，由統籌地區社會保險行政部門進行認定。

復發疾患需要和原來的工傷部位有醫學上的必然聯系或者是有一致性才可以確認。

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