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工傷骨折愈合了還可以定級嗎
法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。
法律主觀：骨折好了是可以做工傷鑒定的，先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
法律主觀：屬于工傷十級，依據是：身體各部位骨折愈合后無功能障礙的屬于工傷十級。
法律主觀：可以評級。認定 工傷 后，一般有骨折的，按規定，都可以認定為 傷殘 的。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
手指頭輕度骨折但現在快好了這能算工傷嗎
1、骨折好了是可以做 工傷鑒定 的，先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取 工傷 申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
2、算工傷。職工手指受傷，發生在上班期間因為工作原因的，自然屬于工傷，具體的傷殘等級還需要做進一步的工傷鑒定。單位通常都會幫助職工申報工傷，等評上工傷后支付相關賠償。
3、工作時間工作地點因工作原因受傷，可以認定為工傷，但傷情及其輕微，無法評級。工傷沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
4、手指骨折能評上10級傷殘嗎 只要發生過骨折就肯定構成十級工傷傷殘！如果你20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，應賠七萬元左右。 但是，你必須要：應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先申報工傷認定。
5、，算工傷。《工傷保險條例》第十四條規定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 第（一）款：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。2，申請工傷應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
6、一般可以評定為十級傷殘，但部分省市對拇指骨折不予評定傷殘等級。
腳骨折好了在班上在骨折算工傷嗎
算工傷，在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
法律分析：算工傷。根據我國工傷保險條例規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因或者從事與工作相關的預備性或收尾性工作，或是在合理期間內往返于居所和工作地而受到傷害的，可以算作工傷。
按月發給。但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關系，領取了一次性 工傷醫療補助金和就業補助金的，工傷保險關系已經終止，舊傷復發不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。
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