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工傷認定是傷好了才鑒定嗎
法律主觀： 工傷鑒定 是在工作人員在醫療機構醫治康復，也就是傷好了以后去做鑒定。 根據《 工傷保險條例 》第二十一條規定，職工發生 工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。
工傷鑒定是在工作人員在醫療機構醫治康復，也就是傷好了以后去做鑒定。 根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷鑒定是工作人員在醫療機構經過救治，傷情相對穩定后才可以去做鑒定。
工傷是不是一定要痊愈后才能鑒定
1、法律分析：不是，傷者經治療后病情穩定或者出院后就可以申請勞動勞動能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級后，就將停止享受原待遇，轉為享受傷殘待遇，所以傷者結合自己的實際情況，判斷在什么時候做傷殘鑒定。
2、法律分析：工傷鑒定是在工作人員在醫療機構醫治康復，也就是傷好了以后去做鑒定。 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
3、工傷鑒定不是非要等到傷完全好了才能去鑒定。根據現行的國家相關法律法規當中并沒有對時間上作出明確的規定，只要傷者傷情逐漸穩定了，當事人可以自主走動之后就可以去進行鑒定了。
4、法律分析：不是。現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規定。工傷職工需要等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。
5、法律分析：先進行康復治療評估，在員工康復之后才能進行勞動能力鑒定，但是工傷認定之后最長為2年的醫療期，那么康復時間也是最長為兩年。而且勞動能力鑒定的時效性也是認定為工傷之后2年內。所以員工需要自行把握時間。
如果是工傷,是否出院后就表示醫療期結束?
1、停工留薪期是自職工因工作遭受事故傷害或者患職業病暫停工作接受工傷醫療開始，至工傷職工傷殘等級評定后結束；醫療期是自職工住院開始，至康復出院結束。
2、法律主觀：醫療期長短是根據工作年限來確定的，如果醫療期滿仍然不能工作的，是可以 解除勞動合同 的。
3、不一定，停工留薪期一般1年內，申請延長的最多延長1年，一般根據醫療機構出具的建議休養時間 勞動能力鑒定是傷情基本穩定后有殘疾的做鑒定。
工傷手腕舟骨骨折7個月了有骨質疏松算痊愈嗎
病情分析： 您好，根據您提供的情況看，您是足舟骨骨折三個月，骨折線模糊不清，說明骨折愈合的很好，以后是可以完全愈合的。
病情分析： 你好！足舟骨有容易壞死的情況，你有足舟骨的骨折的情況，三個半月拍片子檢查，骨折線模糊不清，說明愈合的不錯，有骨折的疏松主要是骨折需要鈣，及骨折后不負重造成的。
病情分析： 你好，足舟骨骨折后拍片復查骨折線處模糊，說明是骨折愈合的表現，局部有骨質疏松可能與長時缺乏活動練習有關。
你的骨折已經基本愈合了，石膏外固定可以拆除了。
你現在可以取出空心釘了，你現在的癥狀包括用手撐地疼痛，針刺痛等可能是長期打釘后骨質疏松的緣故，正好可以補充鈣食、維生素D和功能鍛煉后恢復緩解。長好后不會有什么后遺癥影響了。
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