本篇文章給大家談?wù)劰荒甓噙€未賠償，以及工傷滿一年后仍未痊愈怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在工地受傷一年多了,老板不賠償怎么辦
• 2、工傷超過一年了能不能要回賠償
• 3、工傷快一年了還沒有賠償我怎么辦

在工地受傷一年多了,老板不賠償怎么辦

1、工傷老板不賠償怎么辦工傷老板不賠償?shù)奶幚矸椒ㄈ缦拢海?）如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴；（2）如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。

2、工地上受傷老板不解決賠償問題的處理方式如下：弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的；如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

3、如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認(rèn)定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

工傷超過一年了能不能要回賠償

工傷一般一年之后不能要求賠償。依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。

工傷超過一年能賠償。雖然超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

賠償主體 如果用人單位有為職工辦理工傷保險，賠償主體為工傷保險基金；如果用人單位沒有給職工辦理工傷保險，由用人單位賠償相關(guān)費用。

一年內(nèi)申請賠償，否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據(jù)了。

您好，針對您的 工傷 超過一年還能賠償嗎問題解答如下： 需要看是否存在中止中斷情形，如果沒有，則不能申請 工傷認(rèn)定 ，受傷職工可以通過 人身損害賠償 要求用人單位賠償。

在工傷認(rèn)定一年后，如果職工已經(jīng)取得了工傷認(rèn)定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論的，能依法申請賠償；但如果從事故發(fā)生之日起超過一年，而職工或者單位仍然沒有申請工傷認(rèn)定的，則不能索取工傷賠償。職工一方的申請時限是一年。

工傷快一年了還沒有賠償我怎么辦

1、職工工傷已 *** 年公司還未賠償處理步驟如下：先申請工傷認(rèn)定；等工傷認(rèn)定決定；單位不承認(rèn)工傷時，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。

2、賠償主體 如果用人單位有為職工辦理工傷保險，賠償主體為工傷保險基金；如果用人單位沒有給職工辦理工傷保險，由用人單位賠償相關(guān)費用。

3、如果工傷鑒定已經(jīng)出來，但現(xiàn)在過了一年沒有找保險公司賠付，請您及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提交申請，按照有關(guān)規(guī)定辦理工傷鑒定的補償事宜。

4、能協(xié)商就雙方協(xié)商 在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

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