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工傷認(rèn)定管轄范圍劃分(工傷認(rèn)定的管轄地)

adminllh社會法2025年03月26日 04:26:241480

工傷認(rèn)定管轄范圍劃分(工傷認(rèn)定的管轄地)

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工傷認(rèn)定在哪里認(rèn)定

法律主觀:工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進(jìn)行認(rèn)定。

在社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是什么

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是勞動者向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定的。

工傷認(rèn)定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門管轄的。一般情況下,由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

這一規(guī)定表明: 工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。

法律主觀:對于 工傷認(rèn)定 的 管轄權(quán) ,目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費(fèi)所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé),如重慶市。

對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán),目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費(fèi)所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé),如重慶市。

申請工傷認(rèn)定的地點(diǎn)是哪里

1、法律分析:到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認(rèn)定。

2、工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

3、工傷認(rèn)定可以在以下地方進(jìn)行:所在單位:工傷事故發(fā)生后,需要及時向所在單位報(bào)告,并到所在單位的醫(yī)院進(jìn)行治療和診斷。

4、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般就是勞動能力鑒定機(jī)構(gòu),但受傷職工就要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇,一般都是在縣級的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定的。

5、工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動者要做工傷鑒定,應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

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