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員工回家路上受傷算工傷嗎
1、法律主觀：根據《 工傷保險條例 》中規定，員工在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故可 認定為工傷 。員工請假回家，那么也是下班的途中，那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責任的交通事故。
2、法律主觀：在下班回家路上，如果發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算工傷。
3、員工下班回到家以后受傷的肯定不算工傷，受傷的時間不是發生在工作時間內，受傷的地點也不符合工傷認定的標準，而且回家受傷的話，就算是自己為了完成相關的工作任務，其實也不能按照工傷來處理。
4、法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。
5、法律主觀：員工早退 回家途中受傷 ， 不屬于工傷 。對于上下班途中的工傷認定需要包含兩方面要素： 時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間； 地理要素，即受傷的地點是上下班的必經路線。
回家路上摔傷算不算工傷?
1、法律分析：下班回家的路上摔倒不算工傷。法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 第六款 職工“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定為工傷。
2、法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不 承擔賠償責任 。
3、法律主觀：員工早退回家途中受傷，不屬于工傷。對于上下班途中的工傷認定需要包含兩方面要素：時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間；地理要素，即受傷的地點是上下班的必經路線。
4、下班時間摔傷不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己在下班時間不小心摔傷，是無法認定工傷的。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。
5、員工在下班路上自己摔傷，不屬于工傷；若在下班路上，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故中發生的摔傷，并且在合理時間內和合理路線的下班途中，才能認定為工傷。
下班回家的路上摔倒了算工傷嗎
法律分析：算工傷。員工在工作時間以及工作場所內因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。
下班路上摔倒不算工傷，我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律主觀：勞動者在下班回家路上摔傷了，一般不算工傷；如果勞動者具有在下班途中受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害而摔傷的，才算工傷。
不算。因為摔倒不算受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。法律規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
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