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食指肌腱斷了工傷幾級
法律分析：食指肌腱斷裂屬于工傷十級，可以獲得以下的賠償：七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，通常由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業補助金。通常是由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體金額。法律依據：《工傷認定辦法》第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。第五條 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
手指肌腱斷裂算工傷嗎
職工遭受事故傷害，是否工傷，與受傷部位和傷害程度無關，只要是因為工作原因遭受事故傷害，無論傷害到那里，傷害輕重，均可以申請工傷認定，依法享受工傷保險待遇。
是指肌腱斷裂，不構成傷殘等級的。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
[img]工傷右手中指肌腱斷裂能評上工傷鑒定級別嗎？謝謝
右手中指肌腱斷裂是否能構成傷殘，是根據勞動部門的鑒定結果為準。在受傷后勞動者的活動能力輕度受限、工作學習能力下降以及交往能力輕度受限的情況下也是會構成十級傷殘的，同時工傷的傷殘等級也是會根據嚴重程度分為了一級至十級十個等級。
法律分析
在工作時間及完成工作任務受傷，應屬于工傷，應先申請工傷認定，工傷認定后再申請停工留薪期鑒定及勞動能力鑒定，在停工留薪期間，單位應保持原工資待遇不變支付工資，支付住院伙食補助、護理費、醫療費等，是否構成傷殘及構成幾級傷殘，需要進行勞動能力等級鑒定，以鑒定結論為依據。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。在工作期間受到了意外傷害事故后都是可能對勞動者自身的人身安全以及生活工作帶來諸多的不便，同時受害人也是可以通過工傷保險來索要相應的賠償費用，在進行賠償前都是需要對工傷等級進行鑒定的，工傷等級鑒定也是會根據受害人的實際情況以及造成的影響來判斷。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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