今天給各位分享勞動關系解除后工傷器具更換的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、買了社保,五級傷殘,本人提出解除勞動關系,裝了假肢,四年后更換假肢費...
• 2、買社保假肢怎么不熊一次性賠償,如果解除勞動合同假肢更換怎么申請?
• 3、...工傷保險關系后,以后需要安裝、更換康復輔助器具的,費用由誰負擔...
• 4、唐山工傷職工的鋪助器材社保給多少次
• 5、農民工受工傷解除勞動合同后的輔助器具應該由哪方負責,如果自己負責...

買了社保,五級傷殘,本人提出解除勞動關系,裝了假肢,四年后更換假肢費...

1、應當在處理傷殘補償時，將假肢安裝費計算到傷殘補償當中的，應當按照四年一次，計算到活命年，比如說當地平均壽命76歲，你現在是40歲，26年除以4，要求更換5次假肢費用，一次性支付給你。

2、五級工傷一次性賠償后，假肢維修更換費用自行承擔。參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參保的，由用人單位支付。工傷保險關系存續期間，是指與用人單位一直保持勞動關系期間。

3、解除勞動合同后的假肢維修費及更換費由誰承擔？關于這個問題，沒有明確的法律規定。理論上屬于社保基金支付，但是很少有人索取。

4、當然不會了，之所以您能裝上假肢并 *** 為您承擔費用，就是因為參加了社保的原因。社保就是一個人人為我、我為人人的社會保障工程。

5、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

6、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

買社保假肢怎么不熊一次性賠償,如果解除勞動合同假肢更換怎么申請?

工傷職工本人因身體等原因無法提出申請的，可由其近親屬或者用人單位代為申請。輔助器具達到規定的最低使用年限的，工傷職工可以按照統籌地區人力資源社會保障行政部門的規定申請更換。

如果參保 假肢費不能一次性支付，只有到了更換年限到社保申請更換，如果沒參保 可以要求用人單位一次性支付給你，但不是到70歲，而是1次性支付20年，更換年限和假肢價格 參照四川省工傷保險條例執行。 希望對你有幫助。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷職工可以按照統籌地區人力資源社會保障行政部門的規定申請更換。工傷職工因傷情發生變化，需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的，經向勞動能力鑒定委員會重新提出確認申請并經確認后，由工傷保險基金支付配置費用。

...工傷保險關系后,以后需要安裝、更換康復輔助器具的,費用由誰負擔...

1、工傷職工配置的輔助器具在規定的使用年限內正常使用造成損壞的，由輔助器具配置機構負責維修、更換。輔助器具超過使用年限需要更換的，由用人單位按相關規定辦理更換手續。

2、所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。康復器具應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型部分，由個人自付。

3、法律分析：依據條例規定，承擔勞動者工傷賠償費用是用人單位法定的義務，工傷保險基金只是通過互助性保險方式幫助企業分散經營風險，而不是企業工傷風險的替代形式。

4、工傷職工可以按照統籌地區人力資源社會保障行政部門的規定申請更換。工傷職工因傷情發生變化，需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的，經向勞動能力鑒定委員會重新提出確認申請并經確認后，由工傷保險基金支付配置費用。

唐山工傷職工的鋪助器材社保給多少次

1、工傷員工存在傷#殘，需要配備輔助器材，那么員工是需要向勞動能力鑒定委員會申請確認，在確認之后費用應該由工傷保險基#金支付，如果沒有經過確認是不會進行報銷的。

2、法律分析：標準：社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國按照《工傷保險條例》等級進行劃分，傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

3、第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

4、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

5、五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的，按省社會保險行政部門規定的標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費用。

6、“工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

農民工受工傷解除勞動合同后的輔助器具應該由哪方負責,如果自己負責...

根據《工傷保險條例》規定，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

勞動能力鑒定費、停工留薪期工資、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時享受的一次性傷殘就業補助金由用人單位承擔。

由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。

發生工傷后，用人單位解除合同，需要后續治療的，費用仍由用人單位承擔的。

第五，公司還要承擔停工留薪期的工資。工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

安裝配置傷殘輔助器具所需費用，生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。

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