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工傷賠償標準2015是什么
重慶市工傷賠償標準2015 (一)醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。
工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準,為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預(yù)防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。
工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。
支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。也是各7個月。
2015工傷賠償標準
一次性工亡補助金標準:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金標準:從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
工亡待遇標準 (一) 喪葬補助金 標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
目前執(zhí)行的是《工傷保險條例》,從2013年開始執(zhí)行,2015年并無新政策出臺。
安徽省8級傷殘賠償標準
合肥市八級工傷能賠償多少錢,一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費用、長期生活護理費、康復性治療費用,按月工資4500元的30歲男性為計算標準。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
六安市八級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X11個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為八個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。
淮南市八級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為八個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。
法律分析:宣城市八級工傷賠償項目:傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。
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