本篇文章給大家談談工傷撫恤金能一次性領取，以及工傷撫恤金賠幾個月對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工亡親屬撫恤金能一次性算嗎
• 2、我想問一下工傷死亡撫恤金是一次性給的嗎
• 3、供養親屬撫恤金可以一次性領取嗎
• 4、工傷一次性傷殘補助怎么領
• 5、一次性工傷醫療補助金申請流程怎么走
• 6、工傷后能領幾個一次性補助金

工亡親屬撫恤金能一次性算嗎

1、依法參加了工傷保險的，工亡職工供養親屬撫恤金，按工傷保險條例第三十九條規定，由社會保險機構按月發給，不能一次性領取。 沒有參加工傷保險的，工亡職工供養親屬撫恤金，由用人單位支付，可以與用人單位協商一次性領取。

2、法律主觀：工傷死了撫恤金可以一次性支付。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

我想問一下工傷死亡撫恤金是一次性給的嗎

1、工亡親屬撫恤金能一次性算，兩個條件必須同時達到，并且是在該職工因公死亡時已滿足該條件，在之后滿足該條件的撫恤金申請不予支持。

2、工傷發生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構應支付一次性補償金，作為對被保險人因遭遇工傷事故導致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經濟補償。

3、然后，再算出各個供養親屬應得的撫恤金，對于一次性工亡補助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配。

4、工亡賠償項目有哪些喪葬補助金，6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發給親屬；一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

5、注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

供養親屬撫恤金可以一次性領取嗎

依法參加了工傷保險的，工亡職工供養親屬撫恤金，按工傷保險條例第三十九條規定，由社會保險機構按月發給，不能一次性領取。 沒有參加工傷保險的，工亡職工供養親屬撫恤金，由用人單位支付，可以與用人單位協商一次性領取。

工亡親屬撫恤金能一次性算，兩個條件必須同時達到，并且是在該職工因公死亡時已滿足該條件，在之后滿足該條件的撫恤金申請不予支持。

在其死者只有一個主要依靠死者生前撫養的直系親屬時或者經過其他人全部同意的，可以一人領取撫恤金。

如果沒有一人符合條件，則單位可以不發放此項待遇另外需要注意：投保人未達到按月領取基本養老金的條件，因病非勞動者死亡，按月領取基本養老金的退休、退休人員死亡后，無論是否供養直系親屬，均可獲得一次性撫恤金。

工傷一次性傷殘補助怎么領

一次性傷殘醫療補助金可以去社保部門，也可以委托單位代領。

由工傷保險基金支付。 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。

一次性工傷醫療補助金領取流程如下：首先，工傷勞動者與單位解除勞動合同關系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動關系后一次性工傷醫療補助金申請表》，并由職工本人簽字證明。

工傷之后領一次性補助金方法：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

由工傷保險基金支付。 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和 傷殘就業補助金 后，工傷保險關系終止。

與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還；不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

一次性工傷醫療補助金申請流程怎么走

首先，工傷勞動者與單位解除勞動合同關系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動關系后一次性工傷醫療補助金申請表》，并由職工本人簽字證明。

一次性 工傷 醫療補助金可以由用人單位向 社會保險 基金管理局申請，審核通過及資金到賬后轉給員工，也可以員工本人攜帶相關資料到社會保險基金管理局工傷賠付窗口申請領取一次性工傷醫療補助金。

工傷一次性醫療補助金怎么申請關于申請一次性工傷醫療補助金需要的材料，你要準備工傷保險一次性醫療補助金審批表一式兩份。

工傷后能領幾個一次性補助金

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

根據實際情況而定。員工發生工傷后，可以主張的賠償項目根據傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：員工發生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

(二)住院伙食補助費 標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。 要求：住院期間。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)交通費、食宿費 標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。

造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

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