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勞動合同工資2000.社平基數(shù)3580元工傷賠償怎么賠償?
1、工資只有2000多的話，計算工傷賠償時，按2000多計算就可以的。
2、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付44個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付22個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資的傷殘就業(yè)補助金。
3、工傷賠償基數(shù)是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資以及本人工資進行計算的，并非按照當?shù)厣鐣畹凸べY收入來計算的。
4、工傷賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。
5、本人工資用于計算 一次性傷殘補助金 、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，一些省市規(guī)定計算 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 就業(yè)補助金 以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。
工傷賠償?shù)纳缙焦べY是指什么
工傷社保賠償社會月平均工資是啥意思 社平工資是由當?shù)亟y(tǒng)計機構組織匯總并計算得出當?shù)卦谛腥藛T月均工資收入，含績效獎、年終獎等在內(nèi)。是社保機構計算次年繳費基數(shù)上下限、確定賠付金額的重要依據(jù)。
工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。 員工 工傷賠償標準 一級至十級的，發(fā)給 一次性傷殘補助金 。
法律主觀：工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。
最新工傷賠償標準是怎樣
1、依據(jù)《工傷保險條例》中相關規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。
2、工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。
3、工傷賠償標準對于工傷的賠償標準是很多人在受了工傷之后都比較關心的問題，那下面我們就來了解一下2020工傷賠償標準。造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、工傷賠付標準一般就是指工傷保險待遇標準，也就是說當職工在正常工作期間遭受人身損害時可以獲得的賠償項目以及相應標準。2022最新工傷賠付標準是什么(一)工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費用康復性治療費用輔助器材安裝配置費用。
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