今天給各位分享人身損害與工傷競合賠償規(guī)定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)人身損害賠償和工傷競合進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、人身傷害和工傷可以一起賠么
• 2、人身損害賠償與工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷與人身損害競合的處理規(guī)定
• 4、交通事故和工傷賠償競合怎么賠償
• 5、工傷賠償與人身損害賠償競合
• 6、交通事故與工傷競合的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的

人身傷害和工傷可以一起賠么

工傷 和 人身損害賠償 不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合?！?工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動(dòng)者能同時(shí)主張工傷賠償和人身損害賠償，但勞動(dòng)者先申請(qǐng)人身損害賠償?shù)?，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

工傷和人身損害賠償可以同時(shí)主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項(xiàng)目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴?，有的不可以。而工傷保險(xiǎn)實(shí)行的省級(jí)統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

人身損害賠償與工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)我國法律規(guī)定 ，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

一次性工傷補(bǔ)償金：16個(gè)月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的60%支付工傷津貼、經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動(dòng)關(guān)系。

工地受傷人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)就是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷與人身損害競合的處理規(guī)定

工傷和人身損害競合時(shí)的賠償是勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。

工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系，人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分。而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。適用法律不同。

工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整；而一般人身傷害案件適用《民法通則》及人身損害司法解釋。處理機(jī)構(gòu)不同。工傷由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理；而一般人身傷害直接到法院起訴。傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。

在現(xiàn)實(shí)生活中，工傷經(jīng)常與其他人身損害競合。

律師解答交通事故與工傷競合的賠償標(biāo)準(zhǔn)：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

交通事故和工傷賠償競合怎么賠償

工傷和交通事故可否雙賠償，具體如下：工傷和交通事故可以雙賠償。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評(píng)上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

法律主觀：工傷賠償與交通事故賠償若競合，則對(duì)受害人作出誤工費(fèi)的賠償依據(jù)為受害人的誤工時(shí)間和收入狀況。最高人民法院規(guī)定，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

交通事故與工傷競合的情況下，可以按照法律規(guī)定的程序來共同賠償，對(duì)于醫(yī)療費(fèi)或者誤工費(fèi)等費(fèi)用如果交通事故中已經(jīng)進(jìn)行了賠償，那么工傷賠償中是不可以再次進(jìn)行賠償處理的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

”非常明確地規(guī)定勞動(dòng)者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以，當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟(jì)。

解答單邊交通事故與工傷競合的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。此時(shí)一般醫(yī)療費(fèi)用是不可以獲得雙倍賠償?shù)?。但相?yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇可以享受。

工傷賠償與人身損害賠償競合

1、工傷和人身損害競合時(shí)的賠償是勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害，有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。

2、工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分。而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。適用法律不同。處理機(jī)構(gòu)不同。其他區(qū)別。

3、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資 標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

4、即受害人可以同時(shí)主張交通事故人身損害賠償和工傷保險(xiǎn)賠償，但其最終獲得的賠償不得超過其實(shí)際遭受的損失。

5、人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；一般來說，工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。

交通事故與工傷競合的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的

法律主觀：工傷交通事故雙賠規(guī)定：工傷與交通事故可以雙倍賠償，但其中的交通事故必須是工傷勞動(dòng)者不負(fù)主要責(zé)任的情形。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償，其中人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及誤工費(fèi)等。

工傷事故和交通事故競合，用人單位先申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，還可以享受侵權(quán)損害賠償；用人單位先申請(qǐng)侵權(quán)損害賠償?shù)?，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。

交通事故與工傷競合的情況下，可以按照法律規(guī)定的程序來共同賠償，對(duì)于醫(yī)療費(fèi)或者誤工費(fèi)等費(fèi)用如果交通事故中已經(jīng)進(jìn)行了賠償，那么工傷賠償中是不可以再次進(jìn)行賠償處理的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

法律主觀：工傷賠償與交通事故賠償若競合，則對(duì)受害人作出誤工費(fèi)的賠償依據(jù)為受害人的誤工時(shí)間和收入狀況。最高人民法院規(guī)定，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

人身損害與工傷競合賠償規(guī)定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于人身損害賠償和工傷競合、人身損害與工傷競合賠償規(guī)定的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。