本篇文章給大家談談人身損害賠償適用法律若干問題的規定，以及人身損害賠償的法律法規對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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人身損害賠償贍養費標準的法律依據
法律規定子女給父母贍養費的標準，具體如下：如果子女收入低于最低生活保障或者無勞動能力，視為無贍養能力，無需支付贍養費；有贍養能力的，按照收入以及當地的最低生活水平計算；有多個子女的，贍養費平均分配。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
六十周歲以上的，每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
老人贍養費應當依據當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力確定具體標準。確定贍養費標準時，應該考慮哪些因素人民法院認定贍養費的標準包括：當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。
具體給老人多少贍養費，要看子女的多少和子女自身的經濟水平。在司法實踐中，一般按子女收入的20%30%的標準確定。父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。
人身損害賠償司法解釋2022全文
“‘上一年度’，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。”第二十四條修改為：“本解釋自2022年5月1日起施行。施行后發生的侵權行為引起的人身損害賠償案件適用本解釋。
法律主觀：人身損害賠償案件是因生命權、健康權、身體權遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的案件，包括因賠償義務人自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的情形。
為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民事訴訟法》等有關法律規定，結合審判實踐，制定本解釋。
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法律分析：最高人民法院關于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋將公民受到一般人身損害時請求賠償的范圍、標準、金額做出了詳細的規定。
第六條 從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。
受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。
法律分析：在工作中眼睛受傷的，應該進行勞動能力鑒定，然后根據等級進行賠償。
人身損害的賠償范圍
（一）一般賠償醫療費。包括醫治人身損害所支付的掛號費（現為：醫事服務費）、醫藥費、檢查費、治療費、藥費、住院費和其他醫療費用。醫療費包括已經發生的費用和將來確定要發生的費用，尤其是后續治療費和康復費用。
法律主觀：人身損害賠償的法定范圍包括：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及誤工費。
法律客觀：《民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
損害賠償的項目包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。 前款規定的賠償項目應當按照實際情況確定，并一次性結算費用。
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