今天給各位分享工傷5級和工傷6級的區別的知識，其中也會對工傷五六級賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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職工工傷鑒定5至6級的待遇是什么
工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。 一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 《浙江省工傷保險條例實施細則》 五級至 十級工傷 職工 工傷待遇 處理辦法。
工傷保險傷殘等級一共有幾級?
1、依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。
2、工傷鑒定等級標準共十級。一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
3、法律主觀：傷殘等級共有十級。第一級最嚴重，第十級最輕微。
求工傷5~6級鑒定標準和賠償標準(重慶的,高懸賞)
一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。
重慶市六級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫療補助金，六級傷殘為十個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：六級傷殘為四十八個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
法律分析：重慶六級工傷賠償標準一次性傷殘補貼為16個月的本人工資并且保留與用人單位的勞動關系，有單位適當安排該員工力所能及的工作。
工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
根據《重慶市工傷保險實施辦法》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位；以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費。具體繳費辦法由市社會保險行政部門制定。
工傷5級和工傷6級的區別的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷五六級賠償標準、工傷5級和工傷6級的區別的信息別忘了在本站進行查找喔。
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