本篇文章給大家談談六級傷殘工傷賠付標準2015,以及六級傷殘賠償標準2020工傷對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷6級賠償標準明細
1、六級工傷賠償標準,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
2、六級傷殘賠償標準如下:醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
3、四級傷殘:本人工資×75%;五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%。
4、法律主觀:工傷六級以統籌地區上年度職工月平均工資為基數賠償,賠償標準應與當地經濟情況與職工工資收入相符,具體如下:醫療費。
5、六級工傷賠償標:從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
6、工傷認定6級的賠償是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
六級工傷賠償標準
1、六級殘疾證的賠償標準具體如下:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
2、法律主觀:6級工傷能獲得下列賠償:按16個月的本人工資來賠一次性傷殘補助金;按本人工資的60%來賠傷殘津貼(在單位難以為勞動者安排工作的情況下賠);以及按該省規定的標準來賠償醫療費、勞動能力鑒定費等其他的費用。
3、六級工傷賠償標準,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
4、法律主觀:工傷 六級傷殘 的賠償是: 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ,標準為六級傷殘為16個月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動關系 ,由用人單位安排適當工作。
2015年海南省工傷傷殘事故!誰能告訴我六級傷殘具體賠償標準和金額!越...
1、一次性傷殘補助金:16個月的本人工資;傷殘津貼:本人工資的60%。
2、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
3、六級傷殘賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
4、一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。六級傷殘為16個月的本人工資。 (九)傷殘津貼。
5、工傷六級以統籌地區上年度職工月平均工資為基數賠償,賠償標準應與當地經濟情況與職工工資收入相符,具體如下:醫療費。
6、五級傷殘的,為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。
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