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工傷五級傷殘能賠償多少2021年
-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
五級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，五級傷殘的是百分之七十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。
五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
五級傷殘鑒定標準賠償2021
1、五級、六級傷殘待遇標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
2、根據《工傷保險條例》的規定，員工被認定為工傷后，可以向用人單位主張以下損害賠償：住院伙食補助費：職工因工傷住院的，由所在單位按照因公出差伙食補助費標準的70%支付住院伙食補助費。
3、總的來說就是，不同級別傷殘認定，賠償標準不一樣，具體情況具體分析。
4、法律分析：傷殘認定為工傷的，賠償標準傷殘不是工傷的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費、誤工費等。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
5、交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是什么交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于18個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
6、符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。
臨沂5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、法律分析：五級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
2、年臨沂工傷賠償標準：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
4、法律主觀：工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
5、職工5級傷殘的可以享受的工傷保險待遇有：一次性傷殘補助金和按月享受傷殘津貼，還可以享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
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