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下班路上摔傷算工傷嗎
解 下班路上摔傷不算工傷，如果是受到非本人主要責任的交通事故而受傷的，可以認定為工傷。
下班途中由于個人原因摔傷的，不能認定為工傷。上下班時間的工傷只能是發生交通事故，并且職工不承擔事故的主要責任以上才算是工傷。此外上下班期間的傷害都不算是工傷。
法律主觀：上下班途中意外摔傷，若是屬于受到非本人主要責任的交通事故的，算是工傷。根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。
員工下班路上摔傷不是算工傷。相關法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。
員工下班路上摔傷是否算工傷
1、員工下班路上摔傷不是算工傷。相關法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。由此可以看出，途中摔傷只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。
2、上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因為根據規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
3、員工下班摔傷一般是不算工傷的，但對于員工也是有權利申請工傷的認定；但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主責任人那么這個就可以認定為工傷，可以用工傷的條款來進行處理。
4、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
5、下班路上自己摔傷不屬于工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。
6、職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。
下班的路上自己摔傷了算不算工傷
對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。
法律主觀：勞動者在上下班期間因自身原因摔傷的，不能認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。
員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發生事故認定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。
如果是自己在下班時間不小心摔傷，是無法認定工傷的。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。
上下班途中發生意外摔傷算不算工傷
上下班途中摔傷一般是不算工傷的，勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關環境導致，同時也沒有處于一種交通環境的大前提下，因而不能認定其構成工傷。
上下班途中發生意外不一定算工傷。只有發生在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數閉車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。
上下班途中受傷屬于工傷。根據工傷的有關規定，職工如果在上下班的途中發生不是本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故時，申請人應該要提供當地的公安交通管理部門出具的交通事故認定書，才能認定為工傷。
上下班路上摔傷一般不屬于工傷，因為根據規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。
上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
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