本篇文章給大家談談工傷事故后二次住院，以及工傷住院期間二次受傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷二次住院手續怎么辦理
在申報材料完備的前提下，工傷科于10個工作日內完成費用審核工作，用人單位再到市社會保險中心基金統計科辦理結賬手續。
法律主觀：工傷二次手術休養時間根據傷情的情況確定，但是一般也不會超過12個月。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
法律主觀：工傷出院前必備手續：醫療費報銷手續，一般發生工傷事故后到定點醫療機構住院時辦理工傷住院的經社會保險行政部門核實身份和認定為工傷后可按工傷住院現場結算。同時需注意要求醫院開具相關費用證明。
并不需要其他的什么手續，直接到醫院辦理住院，帶上以前的醫療材料即可?！豆ｋU條例》第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
要先辦理住院手續。社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之后報銷。
工傷保險復查住院需要到 人力資源和社會保障局 工傷科申請?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷二次受傷怎么辦
或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。
如果是原部位受傷或加重，繼續治療，統一報銷即可。如果是其他部位受傷，這要看事故責任了。一般工傷住院期間雖然支付工資，但不算出差，意外受傷基本不會給認定工傷。只能當做廠外的意外傷害處理。
工傷職工再次發生工傷與前次一樣也是需要進行工傷認定的，由單位在30日內或者受傷職工本人或其近親屬在1年內向當地社保行政部門提出工傷認定申請，社保行政部門同意申請后再來判斷職工受傷或患職業病是否屬于工傷。
要根據具體情況來看，如果是原部位受傷或加重，則繼續治療，按工傷統一報銷即可。如果是其余部位受傷，則要看事故責任了，一般工傷住院期間意外受傷的不能認定為工傷。
兩次可分開要求賠償。工傷流程如下：及時送往醫院治療。申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定。治療及休息期。
法律分析工傷養傷期間又受傷，如果養傷期間的受傷跟工傷沒有關聯的話，第二次受傷的醫療費用由傷者自行承擔的，如果第二次受傷跟工作有關的話，也可以依法申請工傷認定，享受工傷待遇的。
工傷二次治療怎么處理
1、法律分析：工傷的二次手術仍然屬于工傷賠償的一部分，還是按照工傷的標準進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術，主要賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。
2、員工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術，可以申請復查鑒定，以最后一次鑒定結果為準。
3、法律主觀：職工在同一用人單位連續工作期間多次發生 工傷 的，符合《條例》第三十第三十七條規定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發生工傷的最高 傷殘 級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
4、解除或終止勞動關系的費用自理?！痉梢罁俊豆ｋU條例》 第三十八條 保持勞動關系的，工傷職工舊傷復發，需要再次治療，由工傷醫療協議醫療機構提出意見，經社會保險經辦機構審核，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
5、職工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術，費用依然是可以申請工傷待遇審核進行報銷。如果傷情發生重大變化，那么可以申請復查鑒定，以最后一次鑒定結果為準。
工傷二次住院怎么報銷
1、工傷二次手術報銷流程為把相關材料送至市社會保險中心工傷科進行備案蓋章進行報銷。
2、法律分析：工傷二次手術的報銷首先由職工單位或者是職工本人到市社會保險中心的工傷科領取并且填寫《工傷職工二次住院申請備案表》兩份并且加蓋上單位的公章。
3、市社會保險中心工傷科領取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》；持申請備案表至定點醫院填寫病史及醫療經過，由定點醫療提出二次住院的意見；將《備案表》送至市社會保險中心工傷科進行備案蓋章，報銷。
4、法律主觀：醫療保險 是有二次報銷的，可以在醫院或當地 社保 局進行報銷。
工傷第一次手術完做第二次怎么報銷
1、法律分析：工傷二次手術的報銷首先由職工單位或者是職工本人到市社會保險中心的工傷科領取并且填寫《工傷職工二次住院申請備案表》兩份并且加蓋上單位的公章。
2、市社會保險中心工傷科領取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》；持申請備案表至定點醫院填寫病史及醫療經過，由定點醫療提出二次住院的意見；將《備案表》送至市社會保險中心工傷科進行備案蓋章，報銷。
3、法律主觀：如果勞動者已經過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關系 的，二次手術的醫療費仍由單位支付。
4、法律分析：工傷二次手術在認定之后可以報銷。職工之前因為工作受到了事故的傷害或者是患了職業病后舊傷復發，確實是需要進行治療的，依然享受工傷醫療的待遇。
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