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下班以后發生意外多少小時內算工傷
并沒有嚴格的時間規定，在合理的上下班時間范圍內受傷的都算工傷。職工在合理時間內往返于工作地與居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。其中，上下班途中指的是從居住的住所到工作區域之間的必經路途。
如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認定范圍。
下班后的時間與認定工傷沒有直接關系。根據法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當視為工傷。傷，是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。
在上班時間病發，下班后就醫12小時內死亡算工傷的。如果上了24小時的班，已經遠遠超過了法定的工作時間，死亡與長時間工作是否有因果關系得需要進行相關的鑒定。
法律并沒有規定下班多久算工傷。下班時間算工傷的情況一般是在進行掃尾工作，然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故，至于下班時間的長短則無什么關系。
下班算工傷和幾個小時沒關系。根據查詢相關法律顯示，在下班的途中受到不是本人的主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、火車事故或者客運輪渡的傷害的，才可以認定成工傷。
車禍報工傷的時間限制
1、情況復雜需要檢驗鑒定的，應當自檢驗鑒定結論確認之日起五日內出具道路交通事故認定書。
2、法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。
3、法律主觀：交通事故認定 工傷，應當在事故發生之日起（或者公安交通管理機關作出事故認定之日起），用人單位應當在30天內提出 工傷認定申請 ，工傷職工可以在1年內提出工傷認定申請，超過時限會遇到時效障礙。
4、交通事故認定期限是在三十日內。根據我國道路交通事故處理程序規定的規定，交通事故鑒定的期限不得超過三十日。超過三十日的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準，但是最長不得超過六十日。
5、交通事故工傷認定的時間范圍是多久交通事故工傷認定的時間范圍是一年內。若勞動者可以證明上下班途中的交通事故，在合理延長工作時間內發生，且屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。
6、工傷報案時間要求有限制，在工傷之日起一年內。
下班多長時間算工傷
如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認定范圍。
法律并沒有規定下班多久算工傷。下班時間算工傷的情況一般是在進行掃尾工作，然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故，至于下班時間的長短則無什么關系。
法律分析：不在法律規定的范圍內，不論下班多久都不算工傷。最高院在《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中規定，從事日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中應認定為“上下班途中”。
下班幾個小時內算工傷并無任何依據。工傷的認定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進行下班收尾工作然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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