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禁止壟斷協議暫行規定(2022修改)
第一條 為了預防和制止壟斷協議，根據《中華人民共和國反壟斷法》（以下簡稱反壟斷法），制定本規定。第二條 國家市場監督管理總局（以下簡稱市場監管總局）負責壟斷協議的反壟斷執法工作。
第二條 中華人民共和國境內經濟活動中的壟斷行為，適用本法；中華人民共和國境外的壟斷行為，對境內市場競爭產生排除、限制影響的，適用本法。
原《反壟斷法》僅規定行業協會不得組織本行業的經營者從事法律禁止的壟斷行為(如固定價格、限制產量等橫向協議)，而對于行業協會以外的其他實體組織、幫助其他經營者達成壟斷協議的行為沒有明確的規定。
反壟斷法修訂內容如下：新《反壟斷法》在第四條第一款規定了“反壟斷工作堅持中國 *** 的領導”，在第四條第二款“堅持市場化、法治化原則，強化競爭政策基礎地位”則為黨領導下的反壟斷工作指明了方向和原則。
第三條 本法規定的壟斷行為包括：（一）經營者達成壟斷協議；（二）經營者濫用市場支配地位；（三）具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經營者集中。
此外，《中華人民共和國反壟斷法(修正草案)》在2021年征求意見結束。 此次，新修訂的反壟斷法在總則部分單獨增加第九條，要求“經營者不得利用數據和算法、技術、資本優勢以及平臺規則等從事本法禁止的壟斷行為。
2022勞動合同范本通用版4篇
第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿___年(滿半年不滿___年的按___年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。
勞動合同協議書范文2022 用工單位：___(以下簡稱甲方) 招用人：___(以上簡稱乙方) 因工作需要，經協商，甲方同意招用乙方為臨時用工。
篇一：2022勞動合同范本通用版 雇傭單位(甲方)：___ 雇員(乙方)：___身份證號碼：___ 電話：___住址：___ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
勞動合同范本通用版精選(一) 用人單位甲方：___蓋章___ 勞動者乙方：___ 甲乙雙方根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及自治區政策規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
2022年勞動合同范本5篇
勞動合同協議書范文2022 用工單位：___(以下簡稱甲方) 招用人：___(以上簡稱乙方) 因工作需要，經協商，甲方同意招用乙方為臨時用工。
社區臨時工勞動合同范本篇1 甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。 協議期限 協議期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。
下面是我為大家整理的2022年人事勞動合同范例，僅供參考，歡迎大家的參閱。 2022年人事勞動合同范例1 甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
年勞務合同范本 甲方(用人單位)： 乙方(應聘員工)： 甲方與乙方依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
年聘用合同格式范文 甲方： 乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。
試用期勞動合同模板篇1 用人單位(甲方)： 地址(甲方)： 職工(甲方)： 使用說明 用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
勞動合同法競業禁止條款的范本怎么寫?
1、第一條：勞動合同期限 雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：(一)本合同自___年___月___日至___年___月___日止。期限為 個月。合同期滿自行終止勞動關系。
2、企業義務 從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算。
3、限制時間由當事人事先約定，但不得超過二年。競業限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結后，該條款開始生效。
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