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勞動仲裁需要什么證據
1、法律主觀:勞動仲裁需要用人單位與申請人有勞動關系的證據,這個可以算證據。
2、法律主觀:勞動仲裁需要的證據是:雙方存在勞動關系的證明材料;工資的支付情況;社保的繳納證明;證人及證言;其他證明仲裁事項的證據。
3、法律主觀:勞動仲裁需要提交的證據有哪些證據包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、人職登記表、押金收據以及解除(或終止)勞動關系證明書等。
4、法律主觀:勞動爭議仲裁證據,是指在勞動爭議仲裁過程中,能夠依法證明爭議案件真實情況的事實材料。
工傷申請勞動仲裁需要哪些材料
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
法律主觀:因工傷而申請勞動仲裁需要下列資料:工傷認定決定書;工傷醫療的有關資料;仲裁申請書;申請書副本;申請人與被申請人的身份證明;以及其他的證據材料。
工傷勞動仲裁所需提交的材料為:申請書、勞動者個人身份證明材料、企業信息材料,證據材料(如勞動合同、工資單工傷認定書、傷殘鑒定書、住院治療單據,醫療發票等)。
工傷申請勞動仲裁都需要準備的材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷勞動仲裁需要什么資料
工傷勞動仲裁所需提交的材料為:申請書、勞動者個人身份證明材料、企業信息材料,證據材料(如勞動合同、工資單工傷認定書、傷殘鑒定書、住院治療單據,醫療發票等)。
法律主觀:因工傷而申請勞動仲裁需要下列資料:工傷認定決定書;工傷醫療的有關資料;仲裁申請書;申請書副本;申請人與被申請人的身份證明;以及其他的證據材料。
工傷勞動仲裁需要準備如下資料:與用人單位存在勞動關系(含事實勞動關系)的證明材料。
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