今天給各位分享受了工傷老板不交醫(yī)療費該找誰的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、在工地受了工傷老板不賠償可以找什么部門解決
• 2、工地受傷老板不交醫(yī)藥費怎么辦
• 3、工傷住院老板不交住院費咋辦
• 4、我現(xiàn)在工傷了。我不知道該怎么辦。老板不給醫(yī)療費
• 5、工地上受傷住院老板不愿交錢了找誰

在工地受了工傷老板不賠償可以找什么部門解決

可以向人民法院提起訴訟。第九條：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

三種途徑，一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請勞動仲裁。三是去法院起訴。

單位拒不賠償?shù)模瑒趧诱哂袡?quán)向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工地受傷老板不交醫(yī)藥費怎么辦

法律分析：工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

法律主觀：工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

法律主觀：發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者依法申請仲裁。如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷住院老板不交住院費咋辦

1、工傷治療過程老板不支付醫(yī)藥費建議如下操作：到勞動行政部門投訴要求支付；可以先申請法院發(fā)出支付令；要求勞動仲裁；對仲裁不服，提起訴訟。

2、法律主觀：工傷住院老板不交住院費的，勞動者可以通過以下方法 *** ：和老板協(xié)商；向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。

3、工地受傷老板不出錢可以向勞動部門投訴。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。同時，立刻向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認定。

我現(xiàn)在工傷了。我不知道該怎么辦。老板不給醫(yī)療費

發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦到勞動行政部門投訴要求支付。

工傷治療過程老板不支付醫(yī)藥費建議如下操作：到勞動行政部門投訴要求支付；可以先申請法院發(fā)出支付令；要求勞動仲裁；對仲裁不服，提起訴訟。

法律分析：工傷公司不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

法律主觀：出了工傷事故老板不管，勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，若用人單位未依法購買工傷保險的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工傷保險待遇。

可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予以及行，計先父支付你醫(yī)療費的，如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。

如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。

工地上受傷住院老板不愿交錢了找誰

1、法律主觀：工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

2、法律分析：工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

3、不管按人身損害還是按工傷，賠償金額都是很高的，建議你委托律師辦理。法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

4、在工地受傷工地老板不愿意賠償可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。 首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。

5、傷者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。

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