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本文目錄一覽

• 1、工傷不是按統籌地區社評工資嗎,什么時候規定的按省社評工資算了?
• 2、重慶市社平工資2022年最新標準工傷怎么計算
• 3、工傷賠償的社平工資是指什么
• 4、工傷的工資標準如何計算
• 5、2022重慶工傷社平工資
• 6、工傷平均月繳費工資怎么算的

工傷不是按統籌地區社評工資嗎,什么時候規定的按省社評工資算了?

工傷賠償基數是按照統籌地區上年度職工月平均工資以及本人工資進行計算的，并非按照當地社會最低工資收入來計算的。

工傷賠償一般按照本人工資和統籌地區職工平均工資為基數，具體看《工傷保險條例》和所在省市的規定。本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

賠償標準國務院《工傷保險條例》有規定的，從其規定；按《工傷保險條例》授權有所在省、直轄市、自治區規定的，從其規定；按國家和省授權，由所在市規定的，從其規定。

工傷賠償是按照平均工資。是按照統籌地區上年度職工月平均工資來進行確定的，也就是該地方的平均工資。工人如果受傷了的話，需要進行一定的鑒定。鑒定完畢之后需要賠付的，有醫療費用和一次性的傷殘補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，各地規定不盡相同，既有以本人工資為基數計算的，也有以當地上年度職工月平均工資為基數計算的，要看你所在省市。

重慶市社平工資2022年最新標準工傷怎么計算

住院期間護理由用人單位負責，個人護理的參照護工行業標準計算，一般情況下目前重慶市按照100元至120元計算住院期間的護理費。（5）停工留薪期待遇。

工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有兩種計算方法：一是指 加班費 之外的工資；二是受傷前12個月平均工資。

重慶社保繳費基數重慶2022年度醫療生育保險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資工資：69819元/年（5819元/月），社保繳費基數調整。

低于社平工資60%的按社平的60%計算，高于社平工資300%的按社平工資300%計算。下同。 傷殘津貼 工傷職工傷殘等級為1-4級的，由工傷基金按以下標準每月支付津貼。

工傷賠償的社平工資是指什么

1、工傷社保賠償社會月平均工資是啥意思 社平工資是由當地統計機構組織匯總并計算得出當地在行人員月均工資收入，含績效獎、年終獎等在內。是社保機構計算次年繳費基數上下限、確定賠付金額的重要依據。

2、工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。 員工 工傷賠償標準 一級至十級的，發給 一次性傷殘補助金 。

3、繳費工資是指工傷職工繳納 社會保險費 的工資，工傷保險職工本人不繳費，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費率繳納。全部職工工資總額是指所在單位全部職工繳費工資之和。

4、本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

5、法律分析：工傷賠償時的平均工資是按照受傷前12個月平均工資計算，如不足12個月，按實際月份平均。

工傷的工資標準如何計算

1、本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二） 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。

3、工傷工資如何計算的 工傷期間工資按原來的標準發放。法律規定，工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁 *** 。

4、工傷賠償工資怎么算 工傷補償工資按以下方式計算： (1)所在單位按月支付； (2)職工或者勞動者因事故傷害或者患職業病需要停工接受工傷醫療的，停工停留期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2022重慶工傷社平工資

_重慶社平工資重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為79133元/年(6595元/月)。

工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費，計算公式為： 伙食補助費=50元*X人*X天 食宿費=100元*X人*X天 交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。

重慶社保繳費基數重慶2022年度醫療生育保險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資工資：69819元/年（5819元/月），社保繳費基數調整。

工傷平均月繳費工資怎么算的

工傷補助前12個月平均月繳費工資是將職工受工傷前12個月的工資相加再除以12，計算出的就是平均月繳費工資。

本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

工傷賠償中涉及多個月工資標準。首先；停工留薪期內的工資，此處的“工資”是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業病前12個月的平均工資收入(含延長工作時間的勞動報酬)。正常出勤不足12個月的，按實際月數計算。

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