本篇文章給大家談談工傷復查鑒定，以及工傷復查鑒定會降級嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷鑒定申請復查流程
法律主觀：可以在收到鑒定結論之日起15日內申請重新鑒定。
可以申請復檢，對 勞動能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。
法律分析： 提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料：書面申請。
工傷鑒定復查鑒定和首次鑒定的流程一樣，下達時間也是一樣的。需要六十天內下達結果。但是十天內需要給出答復以及安排意見。
工傷復發認定程序步驟大致如下：當事人應當提供當時工傷的相關證明材料，比如勞動部門所發放的工傷證、工傷認證表、批準工傷退休的登記表等等。
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
工傷鑒定要復查結果嗎
法律分析首先，從法律的適用上來看，如果勞動關系已經解除，勞動者不可以申請復查鑒定。勞動者即使委托了其他鑒定機構對其傷情再次作出了新的鑒定，也不能因此要求調整工傷保險待遇。
法律分析：需要重新檢查，在工傷的情況下是會重新檢查的。傷者職工到被鑒定委員會隨機指定到所在市具備鑒定資質的醫院做檢查。醫生會先查看傷者治療時的CT片、醫生診斷證明等等材料。
法律分析：工傷勞動能力鑒定，鑒定的時候是否到醫院復查，由專家組根據鑒定需要確定，并由勞動能力鑒定委員會委托醫療機構進行。
工傷復查鑒定都需要什么手續
1、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
2、檢驗報告等完整病歷材料、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
3、申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表 、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。
4、法律客觀：《工傷保險條例》第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
5、法律分析：工傷鑒定需要工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷鑒定結果不服怎么申請重新鑒定
1、可以。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2、可以申請復檢，對 勞動能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。
3、法律分析：如果對鑒定結論不服，可以從你收到鑒定結論當日算起十五日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定。
4、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查；對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。
什么是工傷復查鑒定
1、因此，復查鑒定是對勞動者的一種后期保護，是對原鑒定結果的一種事后復查，而再次鑒定一般是對原鑒定結果不服而申請重新鑒定，二者本質上是不同的。
2、復查鑒定是工傷鑒定前復查一年后，傷情出現變化申請復查鑒定。
3、工傷鑒定復查鑒定和首次鑒定的流程一樣，下達時間也是一樣的。需要六十天內下達結果。但是十天內需要給出答復以及安排意見。
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