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本文目錄一覽

• 1、工傷復(fù)發(fā)后如何申請(qǐng)二次工傷鑒定
• 2、工傷二次鑒定會(huì)降級(jí)嗎
• 3、第二次工傷傷殘鑒定
• 4、工傷二次認(rèn)定

工傷復(fù)發(fā)后如何申請(qǐng)二次工傷鑒定

1、法律主觀：工傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)二次勞動(dòng)能力鑒定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷復(fù)發(fā)的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

2、提出再次工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 書面申請(qǐng)。

3、如果用人單位不履行法定的義務(wù)，你們可以到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 投訴或直接去 勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

工傷二次鑒定會(huì)降級(jí)嗎

法律主觀：一般不會(huì)降級(jí)，這種情況主要是其中一方不服第一次 傷殘等級(jí)鑒定 而申請(qǐng)二次鑒定的，但是一般二次鑒定大都會(huì)以第一次的作為參考。 具體的可以 找律師 了解一下。

二次傷殘鑒定，會(huì)以第一次工傷鑒定結(jié)果為參考，一般情況下來(lái)說(shuō)二次工傷評(píng)級(jí)鑒定不會(huì)降級(jí)。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

不一定。一般情況下，重新申請(qǐng)傷殘鑒定不會(huì)降級(jí)。除非第一次鑒定結(jié)果與事實(shí)完全不符或存在重大明顯違法鑒定行為，才會(huì)降級(jí)處理。

法律分析：一般情況下，重新申請(qǐng)傷殘鑒定不會(huì)降級(jí)。除非第一次鑒定結(jié)果與事實(shí)完全不符或存在重大明顯違法鑒定行為，才會(huì)降級(jí)處理。

第二次工傷傷殘鑒定

1、工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

2、法律主觀：我們都知道工傷發(fā)生之后需要進(jìn)行工傷能力鑒定，職工進(jìn)行工傷傷殘鑒定的時(shí)候，這個(gè)鑒定程序并不是免費(fèi)的，而是需要按照鑒定的內(nèi)容交納一定的費(fèi)用。

3、法律主觀：可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

工傷二次認(rèn)定

法律主觀：第二次工傷鑒定需要上交的材料有哪些決定書原件及復(fù)印件。填寫市工傷鑒定申請(qǐng)表一份。

法律主觀：工傷認(rèn)定后病情加重可以重新認(rèn)定。對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動(dòng)部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

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