本篇文章給大家談?wù)剝纱喂b定等級,以及工傷二次鑒定會降級嗎對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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國家規(guī)定工傷鑒定要鑒定幾次?
國家規(guī)定工傷鑒定要鑒定幾次? 兩次,根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。
傷殘鑒定可以申請幾次兩次,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)。
法律主觀:根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,工傷鑒定時間一般為60天,必要時勞動能力鑒定結(jié)論的期限可延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
規(guī)定為期1年的觀察期,可以防止當(dāng)事人過于頻繁地提出復(fù)查鑒定,干擾正常的鑒定工作。
一般來說,傷殘鑒定若是依次就可鑒定成功最好,當(dāng)然相關(guān)部門規(guī)定可以進(jìn)行兩次申請。 傷殘鑒定在雙方都沒有意見的情況下,是不需要進(jìn)行復(fù)查的。如果一方有意見,是可以申請復(fù)查的。一般第二次傷殘鑒定為最終結(jié)果。
兩次工傷十級怎么賠償
1、傷殘鑒定兩個十級共需賠償12個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為6個月的本人工資。
2、從法律上來講,勞動者在同一個用人單位兩次受傷,經(jīng)工傷認(rèn)定都為工傷的,可以索賠兩次,但解除或者終止勞動合同后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金只能按最高傷殘級別計算。
3、法律主觀:兩次工傷十級的,分別獲得十級賠償,如果一次受到兩個十級工傷的,按九級賠償。十級賠償項目包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;停工留薪期工資;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;其他。
兩次工傷九級是不是能領(lǐng)兩次一次性醫(yī)療補(bǔ)助金?
可以拿到二次一次性傷殘補(bǔ)助金,但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金最多只能拿到一次。法律分析如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金 。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不能重復(fù)享受的。那么是按照九級的享受還是按照八級的享受呢?《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照八級的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷兩次鑒定,一次九級,一次十級,一次性傷殘補(bǔ)助金按下列辦法處理:勞動者因為工傷鑒定為十級傷殘,由工傷保險基金支付了一次性傷殘補(bǔ)助金。
職工再次發(fā)生工傷,應(yīng)當(dāng)對新傷評定傷殘等級,并按照新傷評定的傷殘等級和再次工傷時的本人工資,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷二次鑒定會降級嗎
不一定。一般情況下,重新申請傷殘鑒定不會降級。除非第一次鑒定結(jié)果與事實完全不符或存在重大明顯違法鑒定行為,才會降級處理。
法律主觀:一般不會降級,這種情況主要是其中一方不服第一次 傷殘等級鑒定 而申請二次鑒定的,但是一般二次鑒定大都會以第一次的作為參考。 具體的可以 找律師 了解一下。
一般不會降級,這種情況主要是其中一方不服第一次傷殘等級鑒定而申請二次鑒定的,但是一般二次鑒定大都會以第一次的作為參考。具體的可以找律師了解一下。
勞動能力鑒定二次不會降級。工傷鑒定,指的是因工受傷的職工,在醫(yī)治傷病終結(jié)或者是醫(yī)療期滿了之后,向市級以上的勞動能力鑒定委員會提交自己的關(guān)于工傷鑒定的申請,然后由委員會負(fù)責(zé)對其鑒定的行為。
法律分析:工傷二次鑒定一般不會降級。這種情況主要是其中一方對第一次傷殘等級的鑒定有異議而申請進(jìn)行二次鑒定的,但是一般二次鑒定大部分會以第一次的作為參照。
工傷二次鑒定一般不會降級。但是對傷殘鑒定結(jié)果不服申請重新鑒定后,二次鑒定有可能會影響原鑒定級別。
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