今天給各位分享參公管理人員工傷怎么賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)參公管理單位工人怎么辦進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、公務(wù)員工傷認(rèn)定后怎么獲得賠償
• 3、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

一次性傷殘補(bǔ)助金：21個(gè)月本人工資傷殘津貼：75%本人工資(五)五級(jí)傷殘：一次性工傷補(bǔ)助金：18個(gè)月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。

按照上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進(jìn)行賠付。

年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險(xiǎn)基金支付。

公務(wù)員工傷認(rèn)定后怎么獲得賠償

1、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

2、公務(wù)員因公受傷如何賠償 公務(wù)員因公受傷的，依據(jù)公務(wù)員傷情獲得相應(yīng)工傷賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；傷殘補(bǔ)助金等。

3、法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

4、法律主觀：公務(wù)員如果具有在機(jī)關(guān)工作時(shí)，因工負(fù)傷或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，能認(rèn)定為工傷。之后可由工傷保險(xiǎn)基金依法向其支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用，由機(jī)關(guān)向其支付停工留薪期內(nèi)的工資福利等待遇。

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

公務(wù)員因公受傷如何賠償 公務(wù)員因公受傷的，依據(jù)公務(wù)員傷情獲得相應(yīng)工傷賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；傷殘補(bǔ)助金等。

法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

公務(wù)員工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中明文規(guī)定了公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ：傷殘10-5級(jí)（有該項(xiàng)），3-18個(gè)月*本地區(qū)上一年職工月均工資； 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 ：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

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