本篇文章給大家談談上班期間丟失個人物品怎么辦，以及工作期間丟了公司的東西要賠嘛對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在公司上班,晚上睡覺的的時候個人財產(chǎn)被偷走怎么辦
• 2、在公司上班期間丟失物品,公司是否有責任賠償?
• 3、在公司上班弄丟了一個東西價值50塊錢他讓我陪1500怎么辦
• 4、公司員工在上班時私人財物丟失該如何得到賠償

在公司上班,晚上睡覺的的時候個人財產(chǎn)被偷走怎么辦

1、但話又說過來，也要看丟了什么東西，如果小東西，也沒有那么嚴重。可與單位協(xié)商，如果單位同意賠，也是可以的。以后，可要注意。預祝你好運！按照常規(guī)，如果白天你上班，晚上你值班，應該給值班費，你可以與單位協(xié)商的。

2、，如果是公司要求員工將財物統(tǒng)一存放的，形成保管合同關系，公司負有保管義務，財產(chǎn)被盜，公司應當賠償員工損失。2，如果是員工自愿將財物放于公司，公司沒有保管義務，財產(chǎn)被盜，由員工自行承擔損失。

3、個人財物在公司“被盜”，應當及時向公安局報案，公司無權追究“行竊”者的責任。《刑事訴訟法》第一百零八條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

4、若已經(jīng)盡到了對電腦的管理義務，則無須向單位進行賠償。單位若要主張賠償損失，必須證明存在過錯，才能請求法院判決承擔相應的責任。法律分析構成盜竊罪必須具備以下條件：（一）行為人具有非法占有公私財物的目的。

5、不夠成犯罪。除非你領導用你手機干了違法的事。

在公司上班期間丟失物品,公司是否有責任賠償?

1、如果您在公司實習期間不小心弄丟了公司的財產(chǎn)或物品，您可能需要承擔相應的賠償責任。具體情況可能取決于您實習的公司的政策和程序，以及您所弄丟的物品的價值。

2、公司沒有責任。公司沒有為員工看管私人物品的義務。保管自己的私人物品是自己的事。

3、在公司宿舍丟了東西，企業(yè)原則上沒有責任賠償。

4、因勞動者原因造成公司經(jīng)濟損失的，應當由勞動者承擔賠償責任，損失多少賠償多少，但是每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。

5、如果員工在起市上班期間請假或休班期間不在崗，丟失東西需要負責的責任主要取決于以下幾個因素： 公司的規(guī)定：公司通常會制定相關的規(guī)定，明確員工在不同情況下的責任和義務。

在公司上班弄丟了一個東西價值50塊錢他讓我陪1500怎么辦

1、這個要看有多貴重的東西呢，貴重的東西為什么要隨便放呢，而且還是礦泉水瓶子讓他拿出證據(jù)來吧！如果有證據(jù)的話，可以道義，你可以賠1/3。如果太貴重，解決不了，那就報警處理吧。

2、公司丟了一個價值3千多元的東西報警處理。丟東西了直接撥打報警電話或者去當?shù)嘏沙鏊M行舉報，保護好證據(jù)和自身安全。

3、雖然車子是同事自愿讓你騎的，但是你既然騎了，就有妥善保管的義務，具體的賠償還是協(xié)商解決吧，看看能不能少給人家一些，畢竟你也不是有意的，在就是及時報案，如果能破案，問題也就好解決了。

公司員工在上班時私人財物丟失該如何得到賠償

1、工作單位無過錯的情況下丟失財物損失由自己承擔。法律上沒有要求企業(yè)對員工的私人物品負責維護和看管，所以企業(yè)沒有賠償員工私人物品損失的法定責任；另外看企業(yè)是否與員工約定看管責任；如有約定，從約定。

2、工傷保險：如果員工在工作期間受傷或者因為工作原因導致財產(chǎn)損失，通常可以根據(jù)工傷保險的規(guī)定來處理。這包括申請工傷保險賠償，以及安排員工接受治療和康復。

3、公司沒有責任。公司沒有為員工看管私人物品的義務。保管自己的私人物品是自己的事。

4、法律主觀：如果是故意損壞公司財物，應當按實際價值賠償。如果是不小心造成的公司財物損壞，可以協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財物賠償制度，按制度規(guī)定賠償。

5、員工上班時間電瓶車被偷，公司是否承擔責任進行賠償要看停放車輛的職工與企業(yè)之間是否存在保管合同關系來決定。

關于上班期間丟失個人物品怎么辦和工作期間丟了公司的東西要賠嘛的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。