本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)生工傷后公司倒閉了，以及發(fā)生工傷后公司倒閉了怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司倒閉工傷如何賠償
• 2、公司倒閉了工傷賠償怎么辦
• 3、公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?
• 4、工傷期間公司倒閉了怎么辦
• 5、公司破產(chǎn)工傷怎么處理

公司倒閉工傷如何賠償

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

公司倒閉 的，由公司的 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn) 優(yōu)先清償 工傷 員工的醫(yī)療、 傷殘 補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司倒閉了工傷賠償怎么辦

法律分析公司倒閉了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門處理賠償事項(xiàng)。

法律主觀：對(duì)于 公司倒閉 工傷 怎么辦這個(gè)問題，解答如下： 單位破產(chǎn)，在 破產(chǎn)清算 時(shí)先依法拔付應(yīng)當(dāng)由單位支付的 工傷保險(xiǎn) 待遇，其余應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的由保險(xiǎn)基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。

企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定：企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

法律主觀：公司倒閉，工傷員工可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得下列賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?

根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律主觀：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。

法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司倒閉員工工傷，應(yīng)當(dāng)按照員工的工作年限，以每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；此外，還需要按照一級(jí)工傷賠25個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)工傷賠23個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金等標(biāo)準(zhǔn)來賠償員工。

根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，如果公司破產(chǎn)或倒閉，應(yīng)當(dāng)由國(guó)家出面進(jìn)行賠償，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。具體而言，您可以通過以下幾種方式進(jìn)行索賠：向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷賠償金。

工傷期間公司倒閉了怎么辦

1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會(huì)提出工傷賠償金的申請(qǐng)。如果公司已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請(qǐng)。

2、企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定：企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

3、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

4、如果沒有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹７煞治龉镜归]了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。

公司破產(chǎn)工傷怎么處理

法律主觀：?jiǎn)T工工傷后公司破產(chǎn)的，員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。等到公司破產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)重組變現(xiàn)，土地安置資產(chǎn)分配的時(shí)候，在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費(fèi)用。

企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定：企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候，在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹７煞治龉镜归]了，宣布破產(chǎn)以前，審計(jì)部門會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查，首先查清楚賬目去向，查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門處理賠償事項(xiàng)。

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