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工傷出院后復診費用怎么報銷
工傷認定后后續看病的醫療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續的醫療費用報銷可以拿著醫療保險定點醫療機構出具的證明去工商保險機構辦理。正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。
復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。工傷醫療期一般不超過12個月。
如果參加工傷保險，可以憑借正規的醫療發票到社保部門報銷；如果沒有參保，則到用人單位報銷。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
法律分析：如果用人單位購買了工傷保險，那么復查費用可以向社保局報銷的。如果用人單位沒有購買社保，那么應當由用人單位報銷。復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。
工傷后10天就診還算不算工傷
1、法律分析：雖然很可能屬于工傷，但是一般要求提供受傷72小時內的醫療診斷證明，無法提供很難被受理。
2、且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
3、受傷不管幾天內就診都算工傷，受傷后的就診時間一般不影響工傷認定。如果職工具有在用人單位工作時因工受傷，或者在工作崗位和工作時間內突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡等情形的，才能算工傷。
4、親親您好！很高興為您解答工傷后10天就診還算工傷的哦。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。受傷不是當日就診才算工傷，一般要求在受傷后三天之內的醫生診斷證明都屬于有效證明。
5、工傷后10天就診還算工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取以下幾種立法模式，概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
工傷發生5天后才去醫治,還可以申報工傷嗎
1、工傷過后一周才去看病打的證明，也可以申請工傷認定的。
2、可以，單位申報工傷時限30天，個人或家屬申報時限為1年。
3、可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 工傷認定以后，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。
工傷還有一點未康復需要在家多休養要不要去復診呢?
1、這個要看企業的規定，沒有完全統一的標準。但一般情況下，企業應該給予報銷車旅費的。去復查之前要提前與企業相關領導先溝通好，最好不要擅自去復查后回來再找領導報銷，一般情況下，領導也能理解并同意的。
2、傷情穩定后（一般是在醫療機構建議休養的時間期滿后），即可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。工傷賠償待遇含停工留薪期工資。
3、發生工傷有停工留薪期，期限一般以醫療治療和醫療機構建議休息的時間計算。具體期限需依據受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定，若用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確認。
4、法律分析：員工工傷康復期間是可以回家休養的，但是需要定期到醫院進行復查，并且需要攜帶醫院的疾病證明書到單位請假。
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