今天給各位分享員工辭職后做工傷認(rèn)定如何賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)提出辭職后工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷離職后有哪些補(bǔ)償
• 2、工傷鑒定后辭職了怎么領(lǐng)賠償金
• 3、工傷后辭職了還能拿到補(bǔ)償嗎
• 4、員工工傷后辭職后公司賠償什么
• 5、離職后工傷賠償怎么辦

工傷離職后有哪些補(bǔ)償

工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時(shí)所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用以及相應(yīng)的交通費(fèi)用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補(bǔ)助金。

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。

工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及生活護(hù)理費(fèi)等。

法律主觀：工傷離職后有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。

如果沒(méi)有鑒定上工傷傷殘等級(jí)的，享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條至三十三條待遇。如果鑒定上了工傷傷殘等級(jí)，則按等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷鑒定后辭職了怎么領(lǐng)賠償金

1、工傷離職賠償金一般一個(gè)月左右就能拿到，辦理離職手續(xù)后單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，審核成功即可領(lǐng)取賠償金。單位若是不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，個(gè)人就要在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

2、工傷過(guò)后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)适硎艽鰲l件的；拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；拒絕治療的。 1。

3、第三，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。第如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、\x0d\x0a 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在員工離職時(shí)，由用人單位按傷殘等級(jí)支付（《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三十七條）。標(biāo)準(zhǔn)查閱各省工傷保險(xiǎn)條例。

5、工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項(xiàng)目與未辭職的情況下是不同的。

6、視情況而定在用人單位存在過(guò)錯(cuò)的情況下，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位存在過(guò)錯(cuò)，工傷職工提出解除勞動(dòng)合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時(shí)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反之則不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

工傷后辭職了還能拿到補(bǔ)償嗎

工傷過(guò)后離職可以得到賠償。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷后要離職的，勞動(dòng)者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷保險(xiǎn)基金的一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷后主動(dòng)辭職的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，有的待遇（比如工傷傷殘職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。

可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒(méi)有關(guān)系的。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷過(guò)后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。對(duì)于出現(xiàn)喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

員工工傷后辭職后公司賠償什么

工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時(shí)所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用以及相應(yīng)的交通費(fèi)用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補(bǔ)助金。

員工離職后仍然可以請(qǐng)求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級(jí)傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。

工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及生活護(hù)理費(fèi)等。

離職后工傷賠償怎么辦

法律主觀：?jiǎn)T工離職后仍然可以請(qǐng)求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

你也可以委托用工單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，一般在一個(gè)月左右可以領(lǐng)到這筆補(bǔ)償金。

傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償。

員工辭職后做工傷認(rèn)定如何賠償?shù)慕榻B就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于提出辭職后工傷、員工辭職后做工傷認(rèn)定如何賠償?shù)男畔e忘了在本站進(jìn)行查找喔。