本篇文章給大家談?wù)勏掳嗦飞媳卉囎补趺促r付，以及下班途中被車撞了算工傷嗎保險已賠公司需要承擔(dān)嗎?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工上下班被車撞咋辦
• 2、下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償
• 3、下班被車撞如何賠償
• 4、員工下班途中發(fā)生交通事故,我們公司需要如何賠償??
• 5、社保下班途中被車撞傷這么申請賠償
• 6、下班路上發(fā)生交通事故算工傷怎么賠償?

員工上下班被車撞咋辦

法律分析：公司員工在上下班路上傷了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負(fù)責(zé)賠償。

員工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場并報警，公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。

法律主觀：上班途中被車撞傷，向人社局 申請工傷認(rèn)定 。

下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償

1、法律主觀：勞動者在下班途中出車禍，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任，算工傷，應(yīng)該由工傷保險基金來賠償工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。

2、依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，不是因本人過錯受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷范圍，公司需要賠償。

4、下班后發(fā)生車禍怎么賠償下班后發(fā)生車禍可以按照工傷事故來進(jìn)行賠償。

下班被車撞如何賠償

法律主觀：職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，應(yīng)由職工個人賠償。這是由于職工的個人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。

員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷范圍，公司需要賠償。

下班后發(fā)生車禍可以按照工傷事故來進(jìn)行賠償。

法律主觀：上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。若用人單位依法購買工傷保險的，有工傷保險基金支付工傷賠償；若用人單位未依法購買的，由用人單位支付工傷保險待遇。

法律主觀：只要是合理的醫(yī)療費用，憑有效的票據(jù)，對方應(yīng)予以賠償。

員工下班途中發(fā)生交通事故,我們公司需要如何賠償??

1、法律分析：公司員工在上下班路上傷了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負(fù)責(zé)賠償。

2、造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

3、法律主觀：公司員工下班后出車禍如果不是員工負(fù)主要責(zé)任的，屬于工傷，則公司有責(zé)任。工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔(dān)。

4、法律主觀：員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷，員工可以主張工傷保險待遇，公司沒有為其辦理社保的，需承擔(dān)賠償全部工傷保險待遇。

社保下班途中被車撞傷這么申請賠償

社保的醫(yī)保(包括互助醫(yī)療)對于交通事故是不報銷的，只能是由肇事方負(fù)責(zé)賠償，但是 醫(yī)療保險 可以報銷部分藥物的錢。

則可以按照工傷處理，進(jìn)行工傷認(rèn)定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷范圍，公司需要賠償。

一般是差額賠償，先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險基金補足。根據(jù)《工傷保險條例》第六條，社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。

提醒，下班被撞，可能會涉及工傷，所以勿疏忽關(guān)于工傷理賠的事宜。法律客觀：《機(jī)動車 交通事故責(zé)任 強制保險條例》第二十八條 被保險機(jī)動車發(fā)生道路交通事故的，由被保險人向保險公司申請賠償保險金。

在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。工傷傷殘鑒定后，可以據(jù)此計算賠償數(shù)額。具體的賠償數(shù)額，需要按照工傷傷殘等級劃分。

下班路上發(fā)生交通事故算工傷怎么賠償?

1、下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

2、可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、陪護(hù)費、住院生活費補貼、傷殘賠償金必要的交通費等等。

3、工亡賠償項目有哪些喪葬補助金，6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工本人工資的一定比例發(fā)給親屬；一次性工亡補助金，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、此外，在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。

5、法律主觀：下班途中發(fā)生 交通事故工傷 賠償問題，首先要確定這事故是否認(rèn)定為 工傷 ，要在下班的必經(jīng)路線上發(fā)生了由機(jī)動車引起的 交通事故 ，且員工不需要承擔(dān)全部責(zé)任或者主要責(zé)任，這樣才屬于工傷。

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