本篇文章給大家談談工傷保險條例對勞動保障行政部門，以及勞動保障法關于工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險條例實施細則
• 2、進行工傷認定哪級勞動部門?
• 3、工傷申報是哪個部門負責
• 4、工傷屬于哪個部門管

工傷保險條例實施細則

1、第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

2、關于 工傷保險條例 實施細則的回答為第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患 職業病 的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進 工傷 預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

3、廣東省工傷保險條例 第一章　總則 第一條 為保障勞動者因工傷殘或者職業病傷害獲得醫療救治和經濟補償，對因工死亡職工親屬進行撫恤，分散用人單位的工傷風險，根據國務院《工傷保險條例》，結合廣東省實際，制定本條例。

4、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

進行工傷認定哪級勞動部門?

法律主觀：工傷認定屬于當地人力資源和社會保障局工傷認定科；工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，屬于勞動能力鑒定委員會負責，其辦公室設立在市級人力資源和社會保障局內。

為此，《工傷保險條例》第17條第3款規定，應由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定，按照屬地原則由設區的市級勞動保障行政部門進行。

工傷認定去哪個部門工傷認定去統籌地區的勞動保障行政部門。

工傷認定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

工傷申報是哪個部門負責

工傷申報是由什么部門負責 工傷認定機構一般應為統籌地區勞動保障行政部門，如果統籌地區勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應為用人單位住所地設區的市級勞動保障行政部門。

工傷找哪個部門 工傷找社會保險行政部門。工傷勞動者依規定，應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則，應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

一般是由單位的人力資源部門負責工傷申報。單位的相關工作人員可以在三十日內及時為勞動者申請工傷認定，并提交給社保局工傷申請表、勞動合同書、醫院的診斷書等材料。

勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

工傷屬于哪個部門管

關于工傷由哪個部門負責解答如下：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。

工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

法律分析：工傷認定屬于社會保險行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動能力鑒定委員會管理。

工傷屬于社保行政部門管。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當在30日內去向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷保險條例對勞動保障行政部門的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于勞動保障法關于工傷、工傷保險條例對勞動保障行政部門的信息別忘了在本站進行查找喔。