本篇文章給大家談談工傷員工不辦理出院，以及工傷老板不辦出院可以報警嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷員工傷好了不出院,要求公司繼續付全額工資和高額賠償,咋辦?_百度知...
• 2、員工工傷已治愈,不愿出院怎么辦
• 3、工傷后賴在醫院不出來怎么辦
• 4、工傷治療二年后未康復必須要出院嗎
• 5、員工出工傷出院時需要公司辦理出院手續嗎
• 6、工傷痊愈了,員工就是不肯出院,怎么辦!

工傷員工傷好了不出院,要求公司繼續付全額工資和高額賠償,咋辦?_百度知...

建議你們找個專業點的人，大概算一下他的賠付額能不能達到10萬，再做權衡。

如果廠里對達不到工傷賠償條件的工傷作出了相應的補償，而再找廠里的話，就要到當地勞動部門申請勞動仲裁的了。如果公司對于合理的補償都沒有補償的話，可以找公司追償，只要沒有過追追期（10年以上）。

勞動者要求用人單位支付賠償10大項 經濟補償金。

工傷職工不按法律規定處理問題，用人單位可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，被告一方不配合或不出庭仲裁單位可以缺席審理下達裁決書。職工到單位鬧事可以及時報警。

，勞動 *** 必備電話！感覺受到公司難以忍受的壓迫了，當著他面打這個電話，進行勞動 *** 。

員工工傷已治愈,不愿出院怎么辦

1、法律主觀：工地受傷公司不給處理的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、醫療機構執業醫師判定應當出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

3、簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

4、如果他也不愿意做勞動能力鑒定，也不想出院，那就只有根據工傷保險條例第四十二條規定，停發他一切待遇了。

工傷后賴在醫院不出來怎么辦

1、你自己到醫院看看，如果醫院說他已經好了，應該辦理出院手續，他自己賴著不辦。你在取得醫院的有關證據后，可以不必管他。告知他協商解決，協商不成，請他向法院起訴。當然，如果有必要，建議進行傷殘鑒定。

2、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

3、個人觀點是這么處理的，根據醫院醫生的建議，如果醫生說已經治療終結，那就讓他出院，回家休息的同時，準備傷殘等級鑒定相關材料，提起勞動能力鑒定。

工傷治療二年后未康復必須要出院嗎

對于具體的康復時間，以病情發展為準。但是停工留薪待遇，卻是有時限的：最長二年。

不出院，工傷鑒定最重要，要以最快的速度請單位與社保局溝通進行工傷鑒定。

是否出院醫生決定。單位強迫出院可以不于理睬，如果不給交費，可以自己先墊費，不要耽誤治療。向單位的上級單位反映情況尋求幫助。實在不行就去當地勞動監察機構舉報。

在這種情況下，你應該優先考慮自己的身體健康。你可以向醫生咨詢你目前身體的恢復情況，如果醫生建議你可以出院，但你感覺自己還沒有恢復到位，可以向醫生說明你的實際情況。

不能。工傷后住院治療醫生沒要求出院表示情況還沒有得到完全的治療，還沒有完全康復，出院會影響個人身體的恢復，因此是不能出院的。在醫院住院期間，為了更好的康復應謹遵醫囑。

員工出工傷出院時需要公司辦理出院手續嗎

員工工傷是否出院是由醫院決定的，如果單位辦理的住院手續，需要單位攜帶繳費證明到醫院辦理出院手續。

員工出工傷出院時需要公司辦理出院手續的。勞動者工傷出院時用人單位需要為其辦理出院手續和醫療費的報銷手續。工傷職工在出院以后需要隨診進行治療的，是可以享受工傷醫療費的報銷的。

員工工傷是否出院是由醫院決定的，如果單位辦理的住院手續，需要單位攜帶繳費證明到醫院辦理出院手續。法律客觀：職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。

法律分析：員工工傷，在出院時需要到單位請假，需要攜帶醫院的出院小結以及疾病證明書，進行請假。同時需要到單位確認是否申請工傷認定。如果單位在一個月內未申請工傷認定，員工需要自行申請工傷認定。

并不是必須要公司辦理出院手續的，員工家屬也可以辦理。可能產生問題的應該是住院費用是誰交的，這方面的爭議，可以由公司與員工（家屬）另行解決。

工傷痊愈了,員工就是不肯出院,怎么辦!

1、醫療機構執業醫師判定應當出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

2、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

3、讓他在醫院里呆著。你不付醫藥費就是了。因傷者自身原因造成損失擴大的，由他自己承擔擴大損失的責任。你只要不墊付醫藥費就是了。

4、至于醫院為什么不開出院單，這我就奇怪了，醫生是不是收錢了？你如果想做傷殘等級鑒定，可以先去申請工傷認定。意外傷害險的賠償也先別給他好了。

5、馬上收集好在工地上上班發生事故的證據（可以通話錄音，或者微信聊天），然后申請工傷認定，住院治療傷好后出院，工傷認定決定書下來后滿6個月申請勞動能力鑒定，然后要求公司支付工傷保險待遇。

6、停止工傷保險待遇。告訴他，法律規定：他拒絕接受治療要承擔法律后果是，他將喪失工傷保險待遇，將得不到任何補償。

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