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本文目錄一覽：

• 1、北京勞動合同律師收費標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、我在公司即將做滿一年,但是沒簽勞動合同。現(xiàn)在被領(lǐng)導(dǎo)無緣無故開除,請問...
• 3、...讓 *** 與工作沒有關(guān)系的事情,沒有簽訂勞動法合同,能告他們嗎?_百度...
• 4、北京市勞動合同在哪下載

北京勞動合同律師收費標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、勞動合同糾紛律師費收費標(biāo)準(zhǔn) 一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。

2、法律主觀：勞動合同律師收費標(biāo)準(zhǔn)一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算；如果雙方實行風(fēng)險代理，風(fēng)險代理收費由雙方約定，但約定費用不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。

3、萬元以下1500元 1萬—10萬(含) 4% 10萬—50萬(含) 3% 1，律師收費標(biāo)準(zhǔn)會根據(jù)不同的案件難易程度，標(biāo)的額大小，甚至不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平來收取，一般來說當(dāng)?shù)芈蓞f(xié)是會有一個標(biāo)準(zhǔn)的。

我在公司即將做滿一年,但是沒簽勞動合同。現(xiàn)在被領(lǐng)導(dǎo)無緣無故開除,請問...

如果你在公司上班達(dá)一年之久沒有與你簽訂勞動合同，單憑這一點，就可以告公司違反勞動合同法，需要對你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，另外無故開除你也是要有經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>

(1)勞動者未簽訂勞動合同，突然被單位辭退的，勞動者可以依法向用人單位要求經(jīng)濟(jì)補償；(2)可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁；(3)對裁定結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。

可以要求雙倍工資。不論是試用期還是正式工都應(yīng)該簽訂書面的勞動合同，如果沒有簽的話可以要求雙倍的工資。

如果您與公司一直沒有簽訂勞動合同，且在被公司辭退時未能獲得合法的解雇通知書和經(jīng)濟(jì)補償，則您可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)或勞動爭議仲裁委員會提出申訴，并要求公司支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金。

...讓 *** 與工作沒有關(guān)系的事情,沒有簽訂勞動法合同,能告他們嗎?_百度...

在公司上班沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位簽訂勞動合同，如果不簽訂的，勞動者可以主張雙倍工資。

因此，如果勞動者在公司工作了一年都沒有簽訂勞動合同，公司應(yīng)該支付勞動者兩倍的工資，并補簽勞動合同。建立勞動關(guān)系，不訂立書面勞動合同。只是口頭約定，一旦發(fā)生糾紛各執(zhí)一詞，打工者往往有口難辯。

領(lǐng)導(dǎo)每天讓當(dāng)事人干一些與工作崗位無關(guān)的事情，違反勞動法。關(guān)于勞動合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備工作內(nèi)容條款的規(guī)定，當(dāng)事人如果不愿意，能夠以用人單位沒有遵守合同的理由，解除勞動合同，并要求給予補償。

北京市勞動合同在哪下載

建議到北京的人才中心、人力資源公司辦理，不然，你得到電子版的，但還是沒有法律效力的。

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

直接到人力資源管理局或者社保局查詢是否有底子。這個年限的原始記錄沒有電子憑證，都是紙質(zhì)的，一般人社局保管這類憑證是有時限的。

關(guān)于勞動者的勞動合同很容易寫，大家都來寫一篇吧。實際上，勞動合同的期限對勞動者的離職沒有什么影響，只需要提前30天提出書面申請即可。

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