本篇文章給大家談談到達工作地點下車摔傷算工傷嗎，以及在去工作的路上出了車禍,算工傷事故嗎?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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乘坐公司班車去上班,下車時摔傷,這種情況應該是工傷還是交通事故?_百度...
1、因交通事故導致的工傷實行雙賠制，即可以主張工傷賠償同時也可以主張交通事故賠償，本案要確定的是，究竟是否屬于交通事故。
2、一樓的引用的是哪年的條例啊？據我所知，國家去年起已經停止把上下班途中發生的工傷事故認定為工傷了。不過現在還有一些地區在執行上還是按一樓的說法。建議樓主先去當地的勞動保障局咨詢一下。
3、上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故認定為工傷，自己摔倒的不能認定。
4、上班途中摔傷不屬于可以認定為工傷的情形，不能認定為工傷。
工作場所摔傷算工傷嗎
在單位因工作遭受事故受傷的，應當認定為工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
在工作場地自己不慎摔傷算工傷。工作場所、工作時間，因工作原因自己摔傷的，以及工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性自己摔傷的，應當認定為工傷。
廠區內摔傷算不算工傷，視情況而定，具體如下：廠區內若因工作原因摔傷的，算工傷；若是在工作場所內，因個人原因摔倒受到傷害的，不屬于工傷。
法律主觀：不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產勞動或工作中負傷。
上班時間工作地點摔傷屬于工傷嗎?
上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產勞動或工作中負傷。
法律主觀：不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
法律主觀：試用期上下班自己摔倒，非基于工作原因，不算工傷。
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