本篇文章給大家談談重慶市工傷員工住院期間護理費，以及重慶工傷住院期間伙食費怎么算的對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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重慶工傷護理費賠償標準
1、(1)交通事故賠償已給付醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故的誤工工資視同停工留薪期職工工資福利待遇)。
2、重慶市工傷10級傷殘賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
3、七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中七級15，個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。
4、一次性工傷醫療補助金：按本人工資為基數計發二個月。如果護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
5、法律主觀：若是工傷八級傷殘，則賠償標準：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
工傷住院陪護費用如何計算?
1、工傷住院的陪護費怎么算的 陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。 患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
2、工傷護理費依照上述護理等級，分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五百分之四百分之三十發給。
3、護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
工傷期間的護理費,伙食補助費等怎么算
1、工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
2、住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
3、關于工傷員工住院期間伙食補助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
4、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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