本篇文章給大家談談保工傷一人多少錢，以及工傷保險賠多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險要交多少錢?
• 2、社保工傷險一人多少錢?
• 3、工傷可以賠多少錢
• 4、工傷險最高賠付多少錢
• 5、工傷保險能賠償多少錢

工傷保險要交多少錢?

1、工傷保險費的繳納標準是0.5%、0%、0%。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

2、工傷保險的繳費基數依據的是員工的工資總額，國家沒有具體規(guī)定明確的繳費標準區(qū)間，現行一般的繳納費率是百分之零點五到百分之二，實行浮動費率制，保費全額由單位支付。

3、根據《社會保險法》第三十三條、第三十五條規(guī)定，工傷保險費，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據社會保險經辦機構核定的費率繳納。

4、工傷保險每個月工資的1%左右。工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的。

5、工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經濟發(fā)展，工傷保險繳費比例也會根據實際情況不斷調整，以適應社會發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

6、萬工傷險一年所繳納的保險費用，與被保險人的職業(yè)類別、購買保險的種類等有關，不能一概而論。通常，工傷險的保額在30萬—40萬之間，100萬元的保額，需在多家保險公司組合購買，其保費約在4000元左右。

社保工傷險一人多少錢?

我查了一下，社保工傷險個人是不需要繳納的，全部由用人單位承擔，一般單位要付5元左右，希望答案對你有所幫助。

工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，基本上都是一月一交。根據規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費基數，由于各個行業(yè)的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到0%之間，繳納的費用也不一定。

工傷保險：勞動者在工作期間遭遇意外出事或者有職業(yè)病的，可以獲得一定的補償。

工傷可以賠多少錢

工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據具體的傷殘情況確定，賠償的項目具體如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

（十級傷殘）傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×90%（一級）85%（二級）。

一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

工傷險最高賠付多少錢

職工死亡的賠償額度最高，為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

交了社保工傷險怎么賠償，賠多少錢 工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級：一次性傷殘補助金。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

工傷保險能賠償多少錢

1、工傷保險賠付標準為員工基本工資的百分之七十至九十，其中，職業(yè)病治療的全部費用和護理期間一定比例的生活費由工傷保險基金支付。

2、交了社保工傷險怎么賠償，賠多少錢 工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級：一次性傷殘補助金。

3、標準是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

4、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。

5、法律主觀：工傷賠償是工資的多少錢工傷賠償的月平均工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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