今天給各位分享工傷申請無證人的知識，其中也會對申請工傷認定沒有證人怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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沒有證人證言可以申請工傷認定嗎?
1、法律主觀：工傷認定不一定要證人證言。只要有其他證據能夠證明屬于工傷的也是可以進行工傷認定的，工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
2、證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
3、法律主觀：是可以的。 我國的《 工傷保險條例 》明確規定，符合以下情況的，都可以申請： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
我在公司上班受傷,申請工傷認定沒有證人證言怎么辦?
1、法律分析：工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
2、沒有證人證明也是可以進行工傷認定的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、法律分析：提出工傷認定申請應當提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
4、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
5、若是職工本人負非主要責任，則屬于工傷。在向人力資源和社會保障局 申請工傷認定 時，不提供證人證言也不會影響工傷認定的申請。申請時需提供： 工傷認定申請 表，存在 勞動關系證明 ，醫療診斷證明， 交通事故責任認定書 。
申請工傷認定必須有證人嗎
法律主觀：工傷認定不一定要證人證言。只要有其他證據能夠證明屬于工傷的也是可以進行工傷認定的，工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
申請 工傷認定 并不一定非要 證人 ，證人證言只是一種 證據 。申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為 工傷 。申請工傷認定沒有證人結果并不會受影響。
法律分析：申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料，并且社會保險行政部門經過審核，認為事情經過屬實，屬于工傷范疇內的，就可以認定為工傷。
申請工傷認定一般不需要證人證人證言，但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實勞動關系的憑證，可以提交其他勞動者證言。
法律主觀：沒有證人也可以做工傷認定。申請工傷認定的材料包括工傷認定申請表、能證明存在勞動關系的材料、和醫療診斷證明或者職業病診斷證明等，并不一定需要證人證言。
法律分析：申請工傷認定并不是必須要提供證人的，如果有其他的材料可以證明和自己申請書當中陳述的事實都是相吻合的，有沒有證人證明均可。
工傷沒有證明人怎么辦
1、工傷找不到證人可以由用人單位出具蓋章證明。證人證言只是一種證明勞動者因工受傷，或者證實勞動者與用人單位之間的勞動關系輔助性證據，并非是必要因素。
2、工傷認定沒有證明人，有其它證據能夠證明的，也可以認定為工傷。所以可以提供其他證據證明。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
3、如果工傷沒有證據也沒有人證，那么建議您采取以下措施：盡快向雇主或者相關部門報告工傷情況，并要求對事故現場進行勘查，以獲取更多的證據信息。
4、工傷認定 沒有 證人 證明怎的么辦？ 證人證言只是一種 證據 ，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為 工傷 。
工傷沒人愿意做證人怎么辦
在近年的工傷認定工作實踐中，出現了一些邊界條件模糊不清或相關證據采信爭議的情況，如作為親屬的同事的證言是否可以采信，同事的證人證言是否可以代替工資卡、工作證等材料證明職工與用人單位存在(事實)勞動關系等。
法律分析：工傷認定沒證人同樣可以申請工傷鑒定，如果當地社保部門以勞動者沒有提供證人證言為由，拒絕工傷認定，勞動者可以依法向法院提起訴訟，維護自身的權益。
拒絕作證的，可以提供證人的姓名，請求人社局進行調查。可以要求勞動局對證人的身份保密；工傷證人不配合則職工可以拿著相關的證明資料到所在地的社保部門提出工傷認定的申請。
這個可以去勞動局申請仲裁；然后根據傷情去做工傷鑒定；把證據帶足這樣勝訴的幾率大一些。
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