本篇文章給大家談?wù)劰麤]有證言怎么辦，以及工傷沒有證人能認(rèn)定嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒有人證證言證詞怎么辦
• 2、工傷沒有證據(jù)怎么辦
• 3、沒有證人證言如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

工傷沒有人證證言證詞怎么辦

1、法律分析：工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

2、法律分析：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

3、沒有證人證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、法律主觀：不需要證人。 工人或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承受舉證職責(zé)。及時(shí)由自己申報(bào)，由社保去認(rèn)定。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷沒有證據(jù)怎么辦

1、工傷沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是一般來說，關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)需要由用人單位進(jìn)行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、法律主觀：勞動(dòng)者遭受工傷后沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)依法先收集證據(jù)，之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是用人單位需要及時(shí)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)也需要由用人單位來收集。

3、如果工傷沒有證據(jù)也沒有人證，那么建議您采取以下措施：盡快向雇主或者相關(guān)部門報(bào)告工傷情況，并要求對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，以獲取更多的證據(jù)信息。

4、工傷認(rèn)定證據(jù)不足怎么辦？首先，工傷認(rèn)定去勞動(dòng)局申請(qǐng)，需要出具以下證據(jù)。（1）用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。（2）職工死亡的，提交死亡證明。

沒有證人證言如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1、法律分析：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

3、法律分析：在我國(guó)申報(bào)工傷認(rèn)定沒有證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據(jù)證明的，也可以認(rèn)定為工傷。證人證言只是一種證明勞動(dòng)者因工受傷，或者證實(shí)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

4、申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。法律客觀：沒有證人證言工傷可以認(rèn)定嗎？證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

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