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工傷必須要買社保才能申報嗎
法律主觀：沒買社保可以工傷認(rèn)定。沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
法律主觀：員工發(fā)生工傷之后，無論是否購買了社保，都可以進行工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定之后，員工如果未購買保險的，將會由用人單位對員工工傷進行賠償。
法律主觀：勞動者沒買社保可以進行工傷認(rèn)定，此時應(yīng)由用人單位支付工傷保險待遇。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對勞動者因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，一般由用人單位提出。
可以。為員工繳納 社保 是單位的法定義務(wù)，單位不交保險的責(zé)任在單位，可以申請 工傷鑒定 ，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。
法律主觀：不繳納 社保 什么也沒有。 個人繳納社保只能繳納 養(yǎng)老保險 和 醫(yī)療保險 。 沒交社保，員工 工傷 賠償應(yīng)由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請 工傷認(rèn)定 ， 賠償金 額只有等鑒定等級后才能最終確定。
做工傷認(rèn)定要有社保嗎?
法律主觀：員工發(fā)生工傷之后，無論是否購買了社保，都可以進行工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定之后，員工如果未購買保險的，將會由用人單位對員工工傷進行賠償。
單位沒有購買社保職工也能去申請工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬，向社會保險行政部門申請，并提交申請表，雙方存在勞動關(guān)系的證明等材料。
法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動者申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請的，勞動者本人或者直系親屬以及工會可以申請工傷鑒定。如果沒交社保，勞動者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。
報工傷需不需要社保卡
1、工傷報銷需要使用社保卡是因為 社保卡是勞動者繳納社會保險費后獲得的一種身份證明。在進行工傷認(rèn)定、按勞動能力評定等相關(guān)工作時，需要驗證勞動者的社會保險情況，以確保報銷資金的合法性和公正性。
2、法律分析：工傷報銷不需要社保卡，需要單位或個人墊付，等收到工傷認(rèn)定決定書后，帶身份證原件、復(fù)印件、工傷認(rèn)定決定書和費用發(fā)票到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷。
3、法律主觀：員工發(fā)生工傷之后，無論是否購買了社保，都可以進行工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定之后，員工如果未購買保險的，將會由用人單位對員工工傷進行賠償。
4、工傷不能用醫(yī)保卡。工傷的醫(yī)療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫(yī)保進行報銷的范圍，不可以用醫(yī)保卡承擔(dān)，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。
沒交社保可以報工傷嗎
沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。
法律主觀：沒買 社保 可以 工傷認(rèn)定 。沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為 工傷 后，可能構(gòu)成 傷殘 的向所屬地級市 勞動能力鑒定 委員會申請勞動能力鑒定。
法律主觀：勞動者沒買社保可以進行工傷認(rèn)定，此時應(yīng)由用人單位支付工傷保險待遇。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對勞動者因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，一般由用人單位提出。
可以。為員工繳納 社保 是單位的法定義務(wù)，單位不交保險的責(zé)任在單位，可以申請 工傷鑒定 ，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。
法律主觀：沒有社保的，用人單位應(yīng)為勞動者申請工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請的，勞動者本人或者直系親屬以及工會可以申請工傷鑒定。如果沒交社保，勞動者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。
單位沒有繳納社保可以申報工傷。工傷保險應(yīng)該是由用人單位為其購買繳納，勞動者受到事故傷害的用人單位要在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。
報銷工傷為什么還要社保卡
法律主觀：工傷住院時可以用社保卡登記的，如果 沒有社保卡 ，也不會影響 享受工傷待遇 的。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從 工傷保險基金 支付。
工傷報銷需要使用社保卡是因為 社保卡是勞動者繳納社會保險費后獲得的一種身份證明。在進行工傷認(rèn)定、按勞動能力評定等相關(guān)工作時，需要驗證勞動者的社會保險情況，以確保報銷資金的合法性和公正性。
工傷賠償是不需要社保卡，是需要提供銀行卡。工傷中體現(xiàn)的費用主要是由社保基金和單位共同支付。《社會保險法》中有具體規(guī)定。一般在遞交審核申請后，60天內(nèi)下發(fā)。
單位是可以使用員工社保卡登陸網(wǎng)上賬戶進行查詢報銷情況。其他到?jīng)]有太大作用。
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