今天給各位分享工傷期間出院后有沒有伙食補(bǔ)助的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷出院后,伙食,住宿由誰(shuí)管進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷伙食費(fèi)嗎
• 2、工傷住院期間和出院休養(yǎng)期間的工資怎么算,休養(yǎng)期間有什么補(bǔ)助嗎
• 3、工傷期間的護(hù)理費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷伙食費(fèi)嗎

1、工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2、法律分析：有補(bǔ)助費(fèi)，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

3、工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)住院治療工傷的，其伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天20元。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療工傷的，應(yīng)當(dāng)選擇普通公共交通工具，憑據(jù)報(bào)銷。住院前住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元。

4、以下費(fèi)用工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷：治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷住院期間和出院休養(yǎng)期間的工資怎么算,休養(yǎng)期間有什么補(bǔ)助嗎

1、工傷住院及休養(yǎng)期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照正常的工資待遇發(fā)放，一般不低于工資額的80%。

2、工傷休養(yǎng)期間工資待遇如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。

3、工傷期間是帶薪休假，住院和修養(yǎng)期間屬于帶薪休假，帶薪休假期間工資與工傷前一樣，簡(jiǎn)單說(shuō)平時(shí)那多少工資，工傷期間還拿多少工資，由單位按月支付。休養(yǎng)期間會(huì)酌情減少，大概是60%的工資。

工傷期間的護(hù)理費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算

工傷期間的護(hù)理費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)等怎么算 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

如果已經(jīng)進(jìn)行了工傷鑒定的，一般來(lái)說(shuō)工傷住院期間的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要還是要看是否在統(tǒng)籌區(qū)進(jìn)行的治療，如果是在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)則每天是20元，如果是統(tǒng)籌區(qū)外地話，是每天30元的伙食費(fèi)。

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，工傷后的護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是根據(jù)護(hù)理人員的收入、人數(shù)以及是護(hù)理期限確定的，但要是家人陪護(hù)的，該護(hù)理費(fèi)用可以實(shí)際減少；而伙食補(bǔ)助費(fèi)用則是按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償。

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