本篇文章給大家談?wù)勆舷掳嗤局泄疽豆べY嗎，以及上下班途中的工傷,單位要付工資嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中因摔跤受傷公司需負(fù)責(zé)嗎受傷后暫時(shí)不能上班職工有權(quán)要求公...
• 2、交通事故導(dǎo)至的工傷,上班公司要不要給誤工費(fèi)?
• 3、在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車(chē)禍、公司有責(zé)任嗎?有補(bǔ)償嗎?

上下班途中因摔跤受傷公司需負(fù)責(zé)嗎受傷后暫時(shí)不能上班職工有權(quán)要求公...

1、上下班途中因摔跤受傷算工傷事故，暫時(shí)不能上班職工有權(quán)要求公司發(fā)工資。

2、上班路上摔傷單位不負(fù)責(zé)賠償，用人單位需要承擔(dān)賠償責(zé)任的情況一般是與員工受傷并且被認(rèn)定為工傷時(shí)，需要經(jīng)過(guò)專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的工傷鑒定程序后方可進(jìn)行工傷賠償。

3、職工下班路上意外受傷用人單位有責(zé)任。員工在上下班路上發(fā)生意外，公司應(yīng)該負(fù)責(zé)任，在上下班途中受傷，是可以認(rèn)定為工傷的，買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)和用人單位承擔(dān)。

4、法律主觀：在常規(guī)上下班路線中，勞動(dòng)者發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故傷害的，公司需要負(fù)責(zé)。承不承擔(dān)責(zé)任不是按照 *** 或全職來(lái)劃分的，主要看是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，而這種情況應(yīng)該按照勞動(dòng)關(guān)系處理，公司應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

5、工人下班途中受傷，老板沒(méi)有責(zé)任。按相關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，屬于工傷，按工傷進(jìn)行認(rèn)定，老板應(yīng)該按法律規(guī)定承擔(dān)工傷相關(guān)的責(zé)任。

6、因此，自己摔倒受傷，雖然發(fā)生在上下班途中，但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，是不能認(rèn)定工傷的。工傷后不能上班怎么辦 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的，可以繼續(xù)休養(yǎng)。

交通事故導(dǎo)至的工傷,上班公司要不要給誤工費(fèi)?

工傷交通事故不要賠償誤工費(fèi)。認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是，誤工費(fèi)的賠償?shù)淖罡呦揞~就是工傷保險(xiǎn)規(guī)定的水平，所以雙重賠償一般只存在于，交通事故中的賠償方賠償未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水平時(shí)，此時(shí)，才由單位進(jìn)行補(bǔ)充賠償。

法律主觀：交通事故報(bào)了工傷還能要求對(duì)方誤工費(fèi)。對(duì)于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，受害人可以同時(shí)申請(qǐng)交通事故賠償和工傷賠償。

交通事故導(dǎo)致工傷，誤工費(fèi)該由肇事方或者保險(xiǎn)公司賠償。

法律主觀：上班期間被車(chē)撞，可以同時(shí)走 交通事故賠償流程 和 工傷賠償流程 但是實(shí)際損失（醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等）只能獲得一份賠償，補(bǔ)助金可以雙方領(lǐng)?。?傷殘補(bǔ)助金 ），且用人單位應(yīng)該繼續(xù)發(fā)放工資。

在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車(chē)禍、公司有責(zé)任嗎?有補(bǔ)償嗎?

員工在上下班路上出車(chē)禍跟公司無(wú)關(guān)。如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的則與公司無(wú)關(guān)。

綜上所述，在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車(chē)禍，公司是沒(méi)有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的，如果公司沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，由公司全部承擔(dān)。

可以向雇主主張賠償，雇工下班途中出車(chē)禍屬于法律上的雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

法律分析：在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車(chē)禍，公司是沒(méi)有責(zé)任的，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的，如果公司沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，由公司全部承擔(dān)。

如果職工下班回家，走在回家必經(jīng)之路，發(fā)生車(chē)禍，并且非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定工傷，如果途中從事別的事情，發(fā)生交通事故，即使不是本人責(zé)任，也不能認(rèn)定工傷，和單位沒(méi)有責(zé)任。

上下班途中發(fā)生交通事故，用人單位是否需要承擔(dān)責(zé)任，主要看是否構(gòu)成工傷。

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