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工傷認定行政確認糾紛二審行政判決書
法律主觀：《 工傷保險條例 》第53條關于 工傷認定 行政 起訴書 的規定，對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政 訴訟 。但是對該條的理解，卻有兩種不同的觀點。
如果判決需要從重認定的須重新認定，如果判決維持認定結論或原判決的，不需要重新認定。
可以。傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇的前提條件。
高陵縣人力資源與社會保障局作出的(2011)第074號工傷認定書，已認定杜某所傷害為工傷，長城鐵塔公司辯稱西安市勞動能力鑒定中心作出的鑒定結論程序不符合法律規定，其辯稱理由不能成立。
法律分析：不服工傷認定行政判決書的，可以在收到認定決定書之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系，用人單位負責舉證說明。
原告認為，在被告作出工傷認定之前，原告已就勞動關系提出異議并提供了《水泥包裝、搬運承包協議》，那么在沒有經勞動仲裁部門裁決確認屬于勞動關系的前提下，被告就不能確認其工傷情況。
勞動爭議民事判決書是怎樣的
1、(一裁終局適用)根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條的規定，勞動者對本裁決第 項不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，逾期不起訴的，該項仲裁裁決自作出之日起發生法律效力。
2、勞動爭議案件的判決書和普通的民事爭議案件的判決書并沒有太大的差別，基本上都是先陳述案件的整體經過，然后在羅列出案件的雙方的要求條件，最后寫明關于該起勞動爭議的法律判決，只有案件事實會有一定的差異。
3、民事判決書(2011)金民一初字第XXXX、XXXXX號原告(被告)XXXXXX被告(原告)鄭州XXXXX餐飲有限公司。
4、法律主觀： 民事經濟糾紛案件開庭之后一般是兩個月內會下達民事判決書，案件爭議大或者影響大的，出判決的時間就會晚一些，當事人可以給法官打電話詢問案件進展，傳票上有法官聯系方式。
工傷勞動爭議案例分析
工傷勞動爭議案例分析范文一 2009年4月，杜某到陜西長城鐵塔制造有限公司(以下簡稱長城鐵塔公司)鍍鋅車間工作，2009年7月27日，杜某在上班時被空中落下的鋼材砸中左腳，工傷勞動爭議案例分析。
漣水縣人民 *** 作出維持被告漣水勞保局作出的工傷認定決定。原告不服，向法院提起行政訴訟。【審判】漣水法院審理認為：原告在發生事故受傷時，已超過50周歲。
工傷保險待遇爭議案例 最高人民法院《民事案由規定》將工傷事故分別在第一部份人格權糾紛規定為“工傷事故損害賠償”，同時又在第六部份 勞動爭議 人事爭議 規定 為“工傷保險待遇糾紛”。
因用人單位未足額繳納工傷保險費用產生的工傷待遇差額部分，勞動者究竟能否要求其補足？一直存在爭議。筆者認為，對勞動者的該項主張應予支持。
企業的處理不正確，違反操作規程，可按用人單位的規章制度處理，但王某所受的工傷待遇不受任何影響。應按《工傷保險條例》第五章的內容逐項一一計算給王某。解除勞動合同，用人單位還應按勞動合同法支付相應的經濟補償。
工傷案是最終裁決嗎
1、勞動仲裁對工傷賠償案能一裁終局嗎 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動仲裁可以對工傷醫療費一裁終局，但勞動仲裁對工傷賠償案不能一裁終局。
2、是一裁終局；其他如 一次性傷殘補助金 、工傷醫療補助金和 傷殘 就業補助金、 傷殘津貼 等工傷待遇，不屬于一裁終局案件。
3、工傷認定屬于行政裁決。行政執法類型包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政確認、行政裁決等，工傷認定屬于勞動社會保障局在勞動者存在勞動關系之上的行政確認。
4、通過勞動仲裁解決勞動爭議的，仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
工傷待遇賠償標準的判決書如何處理
1、(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫交通費、食宿費。
2、一般 工傷保險 待遇糾紛最后一步司法救濟的途徑才是民事 訴訟 的，因為前面還必須要通過仲裁，只能說仲裁結果也沒能夠讓 工傷事故 當中的職工本人滿意。
3、工傷賠償判決范本應該怎么寫工傷賠償判決范本：首先要明確原告和被告的身份信息、聯系方 式、現居住地址后明確具體的訴訟請求，并且對訴訟提出具 體的數額，最后簽字或者是蓋章提交給法院久可以了。
4、可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，大家可以向人民法院提起訴訟。這也是大家的合法權益，而且每一個人在現實生活中可能都會碰到這些問題，所以了解這些問題也是非常有必要的。
5、職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。
6、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
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