今天給各位分享人身保險(xiǎn)合同糾紛案例判決書永誠(chéng)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)人身意外保險(xiǎn)合同糾紛判決書進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、李某向某保險(xiǎn)公司購(gòu)買了一份于1996年11月3日起生效的保額為15萬元的平安...
• 2、腦溢血保險(xiǎn)公司拒賠,法院不予支持
• 3、如何處理保險(xiǎn)合同糾紛
• 4、工傷待處理期間去別的地方上班可以上意外保險(xiǎn)嗎?
• 5、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)合同糾紛典型案例解析

李某向某保險(xiǎn)公司購(gòu)買了一份于1996年11月3日起生效的保額為15萬元的平安...

1、（2）因?yàn)榘咐械耐侗Ｈ嗽诘谌觐^的寬限期內(nèi)未按時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi)，但選擇了自動(dòng)墊交，所以保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠付，但會(huì)比15萬少，因?yàn)橐鄢詣?dòng)墊交的那部分的保險(xiǎn)費(fèi)及利息。

2、對(duì)張男訴劉女離婚案(兩人無子女，劉父已去世)，因劉女為無行為能力人，法院準(zhǔn)許其母李某以法定代理人身份代其訴訟。2017年7月3日，法院判決二人離婚，并對(duì)雙方共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了分割。

3、第二個(gè)：鄉(xiāng) *** 勝訴，既然雙方已經(jīng)約定保費(fèi)到11月份繳清，而保險(xiǎn)公司也已經(jīng)簽發(fā)了保險(xiǎn)單了，就要承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任了。保險(xiǎn)事故的發(fā)生是在7月份，并未超過約定的繳費(fèi)期限，所以保險(xiǎn)公司不得以此為理由拒賠。

腦溢血保險(xiǎn)公司拒賠,法院不予支持

首先，你投保的產(chǎn)品，腦出血是否在賠償范圍之內(nèi)？其次，保險(xiǎn)公司拒賠的理由是什么？讓他們提供一個(gè)書面的說法。解決途徑：去當(dāng)?shù)氐你y保監(jiān)會(huì)去投訴；找當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者協(xié)會(huì)投訴；去法院起訴；找媒體來參與解決。

如果醫(yī)生寫的是由意外引起的摔倒，導(dǎo)致了腦溢血，那意外險(xiǎn)就必須理賠，拒賠是不合理的。如果醫(yī)生寫的是由腦溢血引起的摔倒，那這就不屬于意外險(xiǎn)的范疇了，這是由疾病引起的摔倒，不屬于意外，這個(gè)拒賠是合理的。

如果旅行社的安排沒有違規(guī)（比如沒有安排客人參加危險(xiǎn) *** 類的項(xiàng)目），并且游客已經(jīng)和旅行社簽訂了相關(guān)協(xié)議的話，那么旅行社沒有責(zé)任，游客家屬鬧事就讓他們?nèi)シㄔ浩鹪V好了，旅行社找個(gè)好律師準(zhǔn)備應(yīng)訴就是了。

您好，這種情況，建議您到醫(yī)院或者保險(xiǎn)公司認(rèn)可的傷情鑒定中心，出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)病理鑒定報(bào)告。如果說可以證明腦出血是由車禍直接導(dǎo)致的，那么保險(xiǎn)公司是沒有理由拒絕賠付的。

如何處理保險(xiǎn)合同糾紛

1、法律主觀：保險(xiǎn)合同爭(zhēng)議的處理方式：第一種是協(xié)商和解。爭(zhēng)議發(fā)生后，消費(fèi)者應(yīng)及時(shí)與保險(xiǎn)公司售后及客服工作人員聯(lián)系，反饋問題，提出訴求。第二種方式是申請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)調(diào)解。第三種方式是仲裁。

2、保險(xiǎn)合同糾紛的處理方式有，由保險(xiǎn)人和投保人自行協(xié)商處理；通過向人民法院提起民事訴訟，由法院來調(diào)解或判決；或者根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)來處理。

3、保險(xiǎn)合同糾紛有四種處理方式：(一)協(xié)商：協(xié)商是指合同雙方在自愿、互諒、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)的爭(zhēng)議直接溝通，友好磋商，消除糾紛，求大同存小異，對(duì)所爭(zhēng)議問題達(dá)成一致意見，自行解決爭(zhēng)議的辦法。

4、保險(xiǎn)糾紛如何處理？保險(xiǎn)合同在履行過程中，雙方當(dāng)事人因保險(xiǎn)責(zé)任歸屬、賠償金額的多少發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)采用適當(dāng)方式，公平合理地處理。

5、法律分析：可以進(jìn)行以下幾種情況解決：協(xié)商和解，協(xié)商是指合同雙方當(dāng)事人根據(jù)保險(xiǎn)法及相關(guān)法規(guī)、合同條款的規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上，求大同存小異，自行解決糾紛的方式。

6、下面為大家普及一下保險(xiǎn)合同糾紛的處理方式。協(xié)商解決協(xié)商是指合同雙方在自愿、互諒、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)的爭(zhēng)議直接溝通，友好磋商，消除糾紛，求大同存小異，對(duì)所爭(zhēng)議的問題達(dá)成一致意見，自行解決爭(zhēng)議的方法。

工傷待處理期間去別的地方上班可以上意外保險(xiǎn)嗎?

受雇工作期間(含上下班期間)24小時(shí)意外從上述對(duì)比可以看出，工傷保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)無論在性質(zhì)、購(gòu)買義務(wù)、被保險(xiǎn)人列明、理賠事由和保障范圍上均不相同，其唯一的相同點(diǎn)為上述三種保險(xiǎn)的投保人均為雇主。

由新單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)責(zé)任，勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷修養(yǎng)期間可以上班，傷殘不嚴(yán)重，邊上班邊鑒定均可。但是所謂去別的地方上班，如果是其他單位，是個(gè)人行為，雖然沒有禁止，但在新單位上班，是不能享受工傷保險(xiǎn)的。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是由用人單位繳納的，但不能重復(fù)辦理。

單位不愿意賠償?shù)模梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷事故又稱勞動(dòng)事故，有廣義、狹義之分。

機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)合同糾紛典型案例解析

1、蘇某訴甲保險(xiǎn)公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同糾紛案【要旨】保險(xiǎn)公司無法證明其在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)對(duì)一般免責(zé)條款履行了明確說明義務(wù)，該免責(zé)條款不產(chǎn)生效力。

2、案例：2002年10月18日，某科技公司將其所有車輛向某保險(xiǎn)公司投保車輛損失險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)、盜竊險(xiǎn)等保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期間為2002年10月19日至2003年10月17日，其中盜竊險(xiǎn)保險(xiǎn)金額為40萬元。

3、對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的有保險(xiǎn)利益的人才具有投保人的資格，這個(gè)就是案例開始的時(shí)候，到處借用證件制造假象，意圖逃避法律責(zé)任的原因，)保險(xiǎn)利益是認(rèn)定保險(xiǎn)合同有效的依據(jù)。此所謂的保險(xiǎn)利益原則的內(nèi)涵。

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